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doc 丧营销与丧文化：营销的进阶是帮助用户表达
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doc 孔繁锋- 开展“廉政文化进企业”活动的实践与思考
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doc 与时俱进的开创机构编制管理工作新局面
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doc 与时俱进开展军民共建工作的思考
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doc 在创新中实现宣传思想工作的与时俱进
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doc 浅议现代宣传思想工作的与时俱进
浅议现代宣传思想工作的与时俱进沈阳猎头 / dlong 要]宣传思想工作的科学性、适应性及与时俱进是宣传思想工作研究的一个主要课题，长期被宣传思想工作从业
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doc 在与时俱进中保持党的先进性
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价格： 10.00豆元 大小：53.5K页码：6页时间：2017-07-04浏览：0
doc 试析供电企业新进员工的培训与管理
文-03TSMZ；质优价廉，欢迎查阅！ 供电企业如何使新员工迅速增值，恰当的工作适应引导，快速产生效益，是做好新员工入职培训教育，科学化职业生涯辅导，持续产生效益，巧妙的员工情商管理，力争效益最大化，正确的领导魅力展示，挖掘潜在效益，后新员工需要尊重、关怀和真诚。
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Doc-01DR1U；本文是“管理或人力资源”中“企业文化”的的论文参考范文或相关资料文档。正文共3,504字，word格式文档。内容摘要：供电企业新员工的性格与行为特征，没有明确规划，不听大道理，缺少感恩意识，希望实现自我，供电企业新员工入职培训方案设计，针对性调查新员工培训需求，综合性考虑新员工培训目标，系统化设计新员工培训内容，供电企业如何使新员工迅速增值，恰当的工作适应引导，快速产生效益，科学化职业生涯辅导，持续产生效益，巧妙的员工情商管理，力争效益最大化，正确的领导魅力展示，挖掘潜在效益。
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doc 思想汇报：弘扬与时俱进的精神
思想汇报：弘扬与时俱进的精神
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向豆丁求助：有没有裸鼹鼠的退与进?

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