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SYB第六步 如何利用法律保护你的企业和承担法律责任(大....
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财政金融-劳动合同法律属性论
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可以也将违约金条款改为“法定”呢?这涉及到法定违约金和约定违约金的立法价值取向问题。法定违约金是指法律预先规定的一方当事人在违约时,按照一定的数额或比例向对方支付的违约金,法定违约金具有强制性;约定违约金是指支付的数额及条件均由当事人约定的违约金,是合同自由原则的体现和要求,可以充分发挥当事人的主观能动性,鼓励交易活动。新的《合同法》仅仅规定了约定违约金,理论界一般认为,我国是已经废弃了法定违约金的。但是也有学者认为,《合同法》仅仅规定了约定违约金,这是否意味着取消了法定违约金,尚有待有权部门作出明确解释。不管争议如何,现有立法的态度是基本反对法定违约金的,在劳动合同以法定违约金如设立限制性的违约金条款来代替约定违约金是行不通的,也是不能解决“法定”与“约定”的非对称性问题的。解决的最好办法是在劳动合同中禁止设立违约金条款。
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我国劳动合同法之社会法属性论探析
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我国劳动合同法之社会法属性论探析西南交通大学 硕士学位论文 我国劳动合同法之社会法属性论 姓名:张俊 申请学位级别:硕士 专业:经济法学 指导教师:饶艾 20100501 西南交通大学硕士研究生学位论
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论涉外劳动合同法律适用中的弱者利益保护
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论涉外劳动合同法律适用中的弱者利益保护论涉外劳动合同法律适用中的弱者利益保护论涉外劳动合同法律适用中的弱者利益保护
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论减资中的债权人保护制度
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论《劳动合同法》对企业利益保护的缺失
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论《劳动合同法》对企业利益保护的缺失2011 安徽农业大学学报(社会科学版)JournalofAnhuiAgricultt~alUniversity(SocialSciencesEdition) Ma
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论劳动合同法对劳动者权益的保护
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论劳动合同法对劳动者权益的保护权利,劳动,保障,劳动合同法,劳动者,权益保护,劳动合同,合同法,合同法的,权益的
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论持卡消费的消费者权益保护
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学校编码:10384分类号_______密级 学号:13620081150863UDC LegalProtection ConsumerInterests ExpenseCard 月厦门大学博硕士论文
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论劳动合同法对劳动者的保护
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劳动合同法10963
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向豆丁求助:有没有论网络虚拟财产的属性和法律保护?