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pdf 员工绩效考核书及评分表
考核周期项目姓名 部门 职位入职时间序号 目标及要求 计划完成时间 权重实际完成情况（本人填写）直接上级评分（百分制）占 80%隔级上级评分（百分制）占 20%合计得分12345678100% 重点工
价格： 0.50豆元 大小：59.25K页码：4页时间：2019-05-09浏览：1
xls 工程质量考核评分表
质量管理1001 观感质量 4024施工技术方案 6技术交底 6样板先行 863 施工图纸管理 84 质量问题整改落实 65 86 87 扣分项合计得分 合格 不合格 单位工程质量考核评分表附件3保利
价格： 10.00豆元 大小：28.0K页码：1页时间：2019-05-22浏览：0
doc 骨折固定搬运考核评分表
灾难环境中骨折固定搬运操作考核评分表（100）单位 得分 缺陷及扣分防护评估和准备 现场个人防护和风险评估 10 物品准备齐全 包扎固定牵引伤肢手法正确，手法稳定（5） 固定带、软垫摆放位置正确（8）
价格： 10.00豆元 大小：25.0K页码：1页时间：2019-05-24浏览：1
xls 员工素质考核评分表
姓名：本季度岗位、类别： 填表时间： 满分 计分标准忠诚 33敬业 12担当 20进取 35附件1 员工素质考核评分表（权重30%）考核项目自评得分部门（直接上级）评分 1、站在公司的立场上思考问题，
价格： 1.00豆元 大小：25.0K页码：2页时间：2019-05-26浏览：0
doc 【模板】绩效考核评分表
绩效考核表考核评分表（月度） 考核期间： 姓名：岗位名称： 任务绩效 序号 考核项目 权重 指标要求 评分等级 得分 上级结果 说明：此级别有N个考核指标，其中A-B 为必考指标，再从C-D 中任选一
价格： 10.00豆元 大小：37.5K页码：2页时间：2019-05-30浏览：0
doc 文员绩效考核评分表
综合部（文员）绩效考核评分表被考核人姓名： 工作绩效工作完成情况60 作能力业务能力 工作态度敬业精神 责任心10
价格： 10.00豆元 大小：28.0K页码：3页时间：2019-05-31浏览：0
docx 工程部绩效考核评分表
工程部绩效考核评分表
价格： 10.00豆元 大小：19.75K页码：2页时间：2019-05-31浏览：0
doc 管理人员能力素质考核评分表
附件4：管理人员能力素质考核表管理人员能力素质考核评分表 考核期间： 姓名部门 岗位 年度 能力20% 指标 15%人际交往能力2% 影响力2% 领导能力4% 沟通能力2% 判断和决策能力2% 计划和
价格： 10.00豆元 大小：88.5K页码：6页时间：2019-05-31浏览：0
xls 设计员绩效考核评分表
考核评分表（月度）考核期间： 设计员序号考核项目 权重 指标要求 评分等级得分自评 上级 结果1 工程施工图设计 50%2 设计图纸提交及时率 30% 要规定时间内提交，无拖延3 质量控制 20%加权
价格： 10.00豆元 大小：20.5K页码：2页时间：2019-06-16浏览：0
doc 公益性岗位量化考核评分表
公益性岗位量化考核评分表项目 分值 项目 得分 备注 人员类别 60 属于就业困难人员【男满50 周岁、女满40 周岁大龄城镇居民；持《残疾人证》人员；享受农村最低生活保障人员；连续失业一年以上人员（
价格： 10.00豆元 大小：25.5K页码：1页时间：2019-07-26浏览：0

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