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绩效考核表
中、高层管理职员年度绩效考评表员工姓名:部门:考核维度 目标任务项描述(具体工作内容) 未完计划工作原因说明 自评分 上级或业务相关人员得分0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
价格: 2.00豆元
大小:33.0K
页码:2页
时间:2010-04-30
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绩效考核表
绩效考核表绩效考核表绩效考核表
价格: 11.00豆元
大小:11.1M
页码:100页
时间:2011-10-23
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xls
绩效考核表
文件目录一.总则 二.考核的目的 三.考核原则 四.考核适用范围 五.考核组织机构 六.考核时间 七.考核内容和考核标准 八.考核形式 九.考核程序 十.考核面谈 十一.考核结果及其应用 十二.考核申
价格: 9.00豆元
大小:925.0K
页码:60页
时间:2010-08-13
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全套
绩效考核表
某某公司各类人员的考核表1. 定性指标考核表——考核表1 1.1. 甲类人员定性指标评分表——考核表1-1……………………………………7 1.2. 乙类人员定性指标评分表——考核表1-2…………………
价格: 10.00豆元
大小:1.21M
页码:62页
时间:2011-10-29
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doc
绩效考核表
绩效考核表姓名 主管出勤 奖惩 迟到 旷工 产假 婚假 丧假 病假 事假 奖励 处分 加扣分 4.1 自评——请被评估者自行填写评估期间下列各项之事实,以供评估主管参考(下列栏位不够使用时,请以附件处
价格: 9.78豆元
大小:264.0K
页码:4页
时间:2008-11-27
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绩效考核表
绩效考核表绩效考核表绩效考核表
价格: 4.00豆元
大小:198.0K
页码:66页
时间:2011-05-06
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doc
车间主任绩效考核
车间主任绩效考核
方案
车间主任绩效考核车间主任绩效考核方案 车间主任绩效考核方案参考 一、考核实施目的 1.不断提高公司的管理水平、产品质量,降低生产经营成本和事故发生率,提供 企业保持可持续发展的动力。 2.让员工更明确
价格: 10.00豆元
大小:26.02K
页码:31页
时间:2019-03-16
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模具
车间
绩效考核表
(
车间主任
)_[全文]
模具车间绩效考核表姓名 职位 考核日期 得分 考核内容 11></a>.确认机器电源,开关(除规定外的几台)是否关闭或风管,风枪有无漏气。 4.处理因模具在生产后产品的有漏修改,未改到位或根本未修而返
价格: 10.00豆元
大小:23.5K
页码:2页
时间:2013-09-27
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生产
车间
员工
绩效考核表
被考核人部门名称 岗位名称 考核周期 考核人关键考核指标指标说明 优秀 良好 一般 较差 极差 权重 直接上级评价 部门负责人评价工作质量略优于工作质量要求分值工作效率及工作量分值工作业绩得分 45关
价格: 9.00豆元
大小:48.01K
页码:3页
时间:2014-06-08
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生产
车间
绩效考核表
仓库主管绩效考核评分表仓库主管绩效考核评分表 姓名: 岗位: 考核总分:日期: 姓名: 岗位: 考核总分:日期:考核项目 评分标准考核评分初评 复评 人事优 很整齐合理、标示清楚、物品干净 10良 整
价格: 9.00豆元
大小:135.51K
页码:6页
时间:2014-06-08
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