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竞争酒店业绩调查分析表(房务)
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酒店各部门经理业绩考核标准.pdf
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酒店行业-房务部-礼宾部主管关键业绩考核指标（KPI）
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酒店和餐饮服务业绩效考核与薪酬体系
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酒店客房服务员工作业绩回顾与总结(精简版）
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酒店行业-计财部-税务会计关键业绩考核指标（KPI）
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某某酒店管理有限公司绩效管理手册(业绩考核管理制度)
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旅游淡季如何借用酒店客房管理软件提升业绩
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参赛队统计
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26参赛队统计序号 参赛单位 组别 男子号码 女子号码 男子人数 女子人数1 文学院 甲组 0001 00110012 002611 152 文学院 0027 03文学院 0031 00350036
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劳动工资统计
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执行“谁发工资谁统计”的原则即在法人单位直接领取工资、生活费的人员都应由发放单位统计注意：劳务派遣人员除外！劳务派遣人员无论是否直接发工资都由实际用工单位统计 执行“何时发何时统”的原则即何时发放的工
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