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xls 财务部各岗位绩效考核表
考核结果100%25 20 15 10 25%25 100% 10 10%10 100% 15 12 15%15 1010% 10 及时、没有确认的投诉 10 10%10 及时编报有关信息报表 15
价格： 4.00豆元 大小：105.5K页码：23页时间：2010-08-25浏览：0
doc 生产部经理绩效考核表
生产部经理绩效考核表本岗位人员： 考核月度:201 项目目标值 项目分 考核 部门 实际结果得分 考核人 100 80 60 40 20 准时交货率 93% 50 销售 93% 90-93% 85-8
价格： 10.00豆元 大小：149.5K页码：8页时间：2013-01-15浏览：1
xls 仓储部绩效考核表
仓储部绩效考核表（仓管员）项目及考核内容分值 自评得分 考核得分10201055555510（对不服从者除扣考核分外，还将视具体情况按公司相关制度处罚）1010考核得分： 合计考核人：姓名： 岗位：1
价格： 免费 大小：132.0K页码：23页时间：2013-03-20浏览：4
doc 项目部人员绩效考核表
项目部人员绩效考核表项目部人
价格： 10.00豆元 大小：407.5K页码：36页时间：2013-03-31浏览：0
doc 项目部人员绩效考核表
考核方法项目经理的主要绩效考核指标以关键绩效指标考核和关键事件考核两种方式结合进行。项目经理的关键绩效指标主要有：安全生产、质量控制、文明施工、工程进度、材料使用、成本控制、生产调度、资金回收；关键事
价格： 10.00豆元 大小：344.0K页码：26页时间：2013-03-01浏览：0
doc 市场营销部绩效考核表
市场营销部KPI组成表 市场营销总监KPI 组成表 市场部经理KPI组成表 市场部经理KPI组成表 市场部经理（主管）KPI 组成表 10市场部经理（主管） KPI 组成表 11市场部媒体专员 KPI
价格： 8.00豆元 大小：285.0K页码：25页时间：2012-01-07浏览：0
xls 旅发集团采购部绩效考核表
旅发集团公司采购部绩效考核表序号检查项目 分值 月检查情况汇总 扣分月计1 出勤情况经部门领导批准的调休视为出勤，其他视为事假2 工作不认真、说话不客气、仪表不端庄、着装不整、未挂工牌3 不遵守作息时
价格： 1.00豆元 大小：22.0K页码：1页时间：2019-07-05浏览：0
xls 采购部绩效考核表
xxxxxxx采购部关键绩效考核序号指标 标准 权重 指标考核方案 相关表格 得分 数据来源1样品开发及时、准确率 20%2不良品退货及时率 15% 仓库提供3采购物料到货及时率 25% 计划部提供4
价格： 9.00豆元 大小：18.0K页码：2页时间：2012-06-29浏览：2
doc 零售连锁公司采购部内勤月度绩效考核表
采购部内勤月度考核表零售连锁公司采购部内勤月度绩效考核表采购部内勤月度考核表 被考核者姓名： 考核时间： 考核人签字：总分：序号类别考核内容基本分考核标准主管评得分 关键业绩指标25%完成月销售目标
价格： 8.00豆元 大小：33.0K页码：2页时间：2014-06-24浏览：0
doc 零售连锁公司采购部经理月度绩效考核表
采购部经理月度考核表零售连锁公司采购部经理月度绩效考核表采购部经理月度考核表被考核者姓名：考核时间： 考核人签字：总分：序号类别考核内容基本分考核标准主管评得分1 关键业绩指标 50 %完成月销售目标
价格： 8.00豆元 大小：33.0K页码：2页时间：2014-06-24浏览：0

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