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doc 重症医学科护理人员绩效考核表1
重症医学科护理人员绩效考核方案一、考核原则 1、本着客观、公平、公正的原则,以数据和事实为依据对各组作出评价。 2、具有可操作性。 3、明确评价指标。 二、考核对象: 重症医学科四个护理小组,每组成员
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docx 重症精神病患者工作计划
重症精神病患者管理工作计划
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pptx 重症患者生命安全知识讲座
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doc .PDCA循环管对降低住院患者跌倒事件和提高患者护理价值体...
匈牙利移民 护理医疗安全是护理医疗质量管理者关注的焦点问题,而跌倒是住院患者经常发生的事件,给患者造成新的伤害,甚至引发医疗纠纷[1-2],因此优化住院患者跌倒事件
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doc 精神病患者住院 护理风险管在住院精神病患者应用
期MedicalJournalofChinesePeoples’HealthVo.l23FHM No.5 精神科护理学[M].成都: 四川大学出版社,2002,6.[2] 苏敏谊.人文关怀成为护理专业
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docx 个性化皮肤护理解决方案
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doc 护理风险管在新生儿重症病房应用晏玲1罗跃全21第三
第三军医大学西南医院儿科2第三军医大学西南医院护理部 重庆 400038) 摘要:目的 探讨新生儿重症监护病房(NICU)风险管理的做法。方法 分析NICU中常见的护理风险,对护士进行护理风险教育,加
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doc 采用PDCA循环提高新表格式重症护理记录书写质量实践.doc
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pdf PDCA循环管重症中心护理风险管实施效果研究
PDCA循环管理在重症监护中心护理风险管理中的实施效果研究PDCA循环管理在重症监护中心护理风险管理中的实施效果研究PDCA循环管理在重症监护中心护理风险管理中的实施效果研究
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pdf PDCA循环管法在重症加强护理病房(ICU)中对纤维支气管镜管应...
晔(江苏省常州市第一人民医院重症医学科,江苏摇常州摇 213000)揖摘要铱摇 目的:探讨计划、执行、检查、处理(plan, do,check,action, PDCA)循环管理法,即PDCA循环管理
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