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以美国为例的国际人才交流运作模式探析
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,这个世界上最发达 的资本主义 .作为现代企业管理 发源地之一 ,其成功的 力资源管理模式为世人所推 祟并纷纷被效 。人力资源管理 在美国经历 了由功能性 战略性的转变 ,美国企业改 变了原先漠视 力
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当今世界正处在日趋激烈地国际竞争和新技术革命挑战地时代,在这场竞争和挑战面前,谁能把握21世纪地教育与人力资源管理,谁就能在21世纪处于主动和领先地位,日本和美国分别代表了东西方文化地典型,由于文化不
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向豆丁求助:有没有香港模式 美国模式?

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