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现代人力资源管理操作
3
P
模式
现代人力资源管理操作--3p 模式 人力资源管理概述(一)人力资源管理概念及重要性 21 世纪将是一个以知识、智力和创新能力为基础的知识经济时代,人的知识、智力和创新能力将成为经济和社会发展的主要源泉
价格: 10.00豆元
大小:74.5K
页码:14页
时间:2009-06-06
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甘氏
矩阵图
研究会-
矩阵图
资讯股份有限公司粉丝活动品牌墙
甘氏矩阵图研究会-矩阵图资讯股份有限公司粉丝活动品牌墙
价格: 10.00豆元
大小:4.97M
页码:18页
时间:2017-08-17
浏览:0
doc
3
P
3
P
N和4
P
断路器的区别
3P3P+N 和4P 断路器的区别 4P的断路器同样属于四极(有四对输入/输出端子)的断路器,它们的区别在于零(N)线端子上。 其中3P+N的端子内部有的是直通不断开的,有的是可以断开,但没有保护元件
价格: 10.00豆元
大小:31.5K
页码:2页
时间:2017-12-30
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波士顿
矩阵
波士顿矩阵波士顿矩阵介绍 波士顿矩阵是由美国大型商业咨询公司——波士顿咨询集团(Boston Consulting Group)首创的一种规划企业产品组合的方法。问题的关键在于要解决如何使企业的产品品
价格: 免费
大小:270.72K
页码:9页
时间:2010-02-03
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USR-GM
3
GM
3
sGM
3
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硬件设计手册
USR-GM3/GM3s/GM3p硬件设计手册 济南有人物联网技术有限公司第 17页USR-GM3/GM3s/GM3p 硬件设计手册(USR-GM3/
价格: 10.00豆元
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页码:17页
时间:2018-11-01
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品管圈5--主题选定及
矩阵图
.
p
p
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品管圈5--主题选定及矩阵图.ppt品管圈5--主题选定及矩阵图.ppt品管圈5--主题选定及矩阵图.ppt
价格: 10.00豆元
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页码:76页
时间:2018-07-30
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如何用一张
矩阵图
让员工快速胜任岗位要求
如何用一张矩阵图让员工快速胜任岗位要求作为一种培训管理工具,培训矩阵以岗位工作需要为核心依据,能帮助培训管理者很快构建起一系列课程与培训,快速让员工胜任岗位要求。 梳理培训需求进行“傻瓜式”管理 对于
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页码:8页
时间:2018-05-18
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素质模型
矩阵图
.xls
公司中层项目主管 项目总监 技术类 工程类 市场推广类 产品销售类 预审类 财务类 运营类胜任级 权重 胜任级 权重 胜任级 权重 胜任级 权重 胜任级 权重 胜任级 权重 胜任级 权重 胜任级 权重
价格: 10.00豆元
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页码:2页
时间:2017-02-27
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质量管理体系过程识别
矩阵图
及与条款对照表
质量管理体系过程识别矩阵图及与条款对照表
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页码:5页
时间:2019-02-21
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角度区间进场法-甘氏
矩阵图
研究会
角度区间进场法-甘氏矩阵图研究会
价格: 10.00豆元
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时间:2017-04-20
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向豆丁求助:有没有
p3矩阵图
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