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pdf {财务管理税务规划}个人所得税基本原理
{财务管理税务规划}个人所得税基本原理•••​•​•••​••••​••​•••​•••​•••••​•第三节 所得来源的确定• (一)工资、薪金所得，以纳税人任职、受雇的公司、企业、事业单位、机关、
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docx 耳机基本工作基础学习知识原理探索
1924年，动圈式耳机之父 Eugen Beyer 的研发团队 在近百年的发展史中, 耳机是一种通过电声转换原理， 将音源输出的电信号转为人耳能听到的声音的音响产品。 耳机的发展历史来看， 最早是在1
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doc [管理学]人力资源管理基本原理
[管理学]人力资源管理基本原理

第一章

人力资源管理基本概论与原理
第一节 基本概念

一、 核心概念 效率、效益与效果及其相互关系如下： 效率通常是指某种活动功率的高低。 速率的快慢， 或在一固定时限完成工作量的多少。 我们追求的是有效益的效率。 效益通常指的是某项活动的投入与产出的比较，即生产出的劳动成果与劳动耗费之比。在管理活动中： 劳动成果＞劳动消耗＝正效益 劳动成果＝劳动消耗＝零效益 劳动成果＜劳动消耗＝负效益 经济效益体现的经济关系为：效益型效益，收益型效益，效率型效益 单：一切企业经济和管理活动的目标，出发点和归宿是——提高收益型或收收益率效益 提高收益型或收收益率效益 提高收益型或收收益率 单：一般来说，经济效益 社会效果 经济效益与社会效果 经济效益 社会效果是呈正方向变化 的 正 二、 相关概念 人力资源特点：自有性，生物性，时效性，创造性，能动性，连续性。 人力资源管理与人事管理的联系与区别： 人力资源管理与人事管理的联系与区别：
名称 1、重心 2、人 3、主体 人力资源管理 以人为重心，人作为第一资源，重人重事 人力资源作为劳动者的自身的财富，有增值的本能 市场运行的主体，他们的行为受到市场机制的左 右，遵循市场通行规则和人力资源管理自身持有的 规
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pdf 第一部分企业所得税基本原理
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ppt 飞利浦供应链安全基本原理
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doc 变压吸附工作基本原理
变压吸附（PSA）法基本工作原理 吸附的基本概念和吸附剂一、吸附的定义 当气体分子运动到固体表面上时，由于固体表面原子剩余引力的作用，气体中的一些分子便会暂时停留在固体表面上，这些分子在固体表面上的浓
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控制中的偏措施动动 动动 动动管理在 控制中的用01动动控制原理动动 控制的基本 控制动动 控制就是先分析目 偏离的可能性，并 定和采取各 防性措施，动动 动动动以使 面向未来的控制：动动动 动动解决
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ppt 现代人力资源管理的基本原理和运行机制
刘冰山现大管理 教VVV1VVV3 现现行现 中的人性现 .ppt人性正现分布模型.ppt VVV17 VVV49 人力现源管理四大机制 .ppt
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ppt 第三章管理的基本原理
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