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doc 招聘管理
次修改生效期：20061>.09.01 编号：HR-001 中国王野 招聘管理制度 编制： 日期： 审核： 日期： 批准： 日期： 发布日期： 招聘管理制度 次修改生效期：2006.09.01 总则招
价格： 10.00豆元 大小：152.0K页码：43页时间：2017-04-24浏览：0
doc 招聘面试提纲
招聘面试提纲面试提纲 一、仪表举止 （约占比重的10%） 1、评价要点 （2）衣着整齐度（3）表情是否带有微笑 （4）是否礼貌、有无口头禅 2、测评得分（10 3、测评方式：观察、倾听（1）穿着整齐、
价格： 10.00豆元 大小：120.0K页码：7页时间：2017-04-24浏览：2
doc 招聘管理制度
招聘管理制度2012 第一条适用范围 第三条原则 招聘职责.......................................................................
价格： 10.00豆元 大小：4.17M页码：52页时间：2017-06-19浏览：0
doc 招聘手册
2011年12 目录第一章 总则 一、招聘目的 第二章工作分析 工作描述书„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„5-7 第三章招聘渠道 一、特征 第四章核算招聘费用 一、招聘费用 „„„„„
价格： 10.00豆元 大小：286.0K页码：21页时间：2017-06-22浏览：0
doc 招聘管理
招聘管理一、单选题 1、招募主要包括招聘计划的制定与审批、招聘渠道的选拔、招聘信息的设计与发布，以及组织应聘者。 2、招募的主要目的是宣传组织形象，扩大组织在劳动力市场中的影响力，把组织所需的潜在员工
价格： 10.00豆元 大小：43.56K页码：35页时间：2017-06-26浏览：0
doc 招聘管理制度
招聘管理制度2012 第一条适用范围 第三条原则 招聘职责.......................................................................
价格： 10.00豆元 大小：4.2M页码：51页时间：2017-05-02浏览：0
doc 招聘岗位
招聘岗位1、城市公共安全研究中心 序号 职位名称 研究方向 需求专业 招聘条件 战略分析师1、高清图像/视频处理、智能视频分析； 2、智能交通； 3、无线宽带通信技术； 4、RFID 技术； 5、传感
价格： 10.00豆元 大小：139.0K页码：13页时间：2018-10-30浏览：0
doc 招聘手册
2011年12 目录第一章 总则 一、招聘目的 第二章工作分析 工作描述书„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„5-7 第三章招聘渠道 一、特征 第四章核算招聘费用 一、招聘费用 „„„„„
价格： 10.00豆元 大小：225.5K页码：21页时间：2018-10-31浏览：0
doc 招聘管理制度
招聘管理制度2012 第一条适用范围 第三条原则 招聘职责.......................................................................
价格： 10.00豆元 大小：4.14M页码：51页时间：2017-12-23浏览：1
doc 公司招聘计划书
公司招聘计划书2015 年度公司年度招聘计划书 2015 年公司招聘计划书 随着企业规模不断扩大，人才需求日益增加，本着发扬企业文化，提高企业员工素质的目的，以获取企业发展所需人才，为企业发展提供强大
价格： 10.00豆元 大小：57.43K页码：77页时间：2019-01-11浏览：0

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