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doc 基于制度理论的企业部门组织结构研究
基于制度理论的企业部门组织结构研究文档信息 主题： 兲二管理戒人力资源中的企业文化”的参考范文。 属性： Doc-01K321，doc 格式，正文8734 字。质优实惠，欢迎下载！ 适用： 作为管理论
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doc 基于协同理论的企业供应链整合研究
基于协同理论的企业供应链整合研究基于协同理论的企业供应链整合研究 基于协同理论，对企业供应链整合优势进行分析，构建以信任机制为基础、以整合重组机制为手段、以信息反馈机制为前提、以委托代理机制为保证的供
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基于线索利用理论的零售商自有品牌感知质量实证研究南京财经大学硕士学位论文基于线索利用理论的零售商自有品牌感知质量实证研究姓名：李爱圃申请学位级别：硕士专业：产业经济学指导教师：陶金国2009-01-0
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doc 企业营运资本管理的理论与方法研究
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doc 某企业招聘面试的理论与方法研究
企业招聘结构化面试方法的有效应用【摘要】： 对于企业来说，面试是招聘选拔人才的较为普遍的使用方式，有着与其招聘方式相比难以比拟的优点，可以使招聘人员有直接面对应聘人员的优点，并通过直接的交流，能更直观
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doc 商业模式理论的研究
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doc 基于角色理论视角的顾客建言行为及管理对策研究
基于角色理论视角的顾客建言行为及管理对策研究——以餐饮行业为例1、角色理论： （一）角色的内涵 角色（role）一词最早出现在戏剧中，原指演员在舞台上扮演的某一特定人物。20 世纪 20 年代，美国社
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东北林业大学博士学位论文 基于CAS理论的第四方物流系统关键运作机制研究 姓名：宋杨 申请学位级别：博士 专业：森林工程 指导教师：王立海 201006 随着国际金融危机对我国实体经济影响的逐步加深，
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doc 工作压力研究的理论基础
精选公文范文管理资料[键入文字] [键入文字] [键入文字] 工作压力研究的理论基础 本篇论文目录导航： 【3.23.3】高校教师工作压力产生的原因 2.1基础理论。 2.1.1动机的内容理论。 动机
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