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doc 销售员培训
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1.1什么正在改变? 1.2逃避给予赏识的 1.3关键行动 1.3.1识别给予赏识的场合 1.3.2您应该加强哪些行为? 1.3.3具体地描述此行为 1.3.4说明此行为的贡献 1.4跟进活动 1.5
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doc 培训白皮书
目录一、培训的一般概念与原理 1、培训在人力资源管理中的地位 2、战略性培训与开发的特点与要求 3、培训中的基本学习原理 二、培训需求分析 1、培训诊断 2、培训需求分析系统 3、培训需求分析方法 4
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doc 培训案例
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doc 培训手册
科曼空气悬架技术培训内容目录概述…………………………………1 科曼公司简介………………………………… 挂车、卡车、拖车用科曼空气悬挂系统…………………………… 科曼空气悬挂系统故障分析减振器故障………
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doc 培训管理
系统教材之培训管理 (内部资料) 第一章培训系统说明 第一节 培训是什么„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 第二节为什么要培训„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 第三节培训中的党见误区„„„„„
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doc 餐厅培训大纲
餐饮部培训资料第一章 培训的目的 培训——是指讲授、辅导、培养、训练之意。中餐服务培训分为教育和训练两个方面,教育偏重于观念意识的灌输和服务知识的传授,而训练则偏重于服务技能的操作实务。两者必须有机结
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doc 奢侈品培训
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doc 培训总结
培训总结2012 日至4月12 日,我们一行12 人参加了北京四方、南瑞继保和南京高速齿轮箱厂家的培训。很高兴公司领导给了我们这次学习的机会,感谢领导对我们的栽培。通过这次培训,让我从中受益匪浅。这次
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2010年湖北广播电视大学“农村教师素质提高工程” 培训工作总结 ——精心筹备 开拓创新 为先进教育理念下乡筑好基石 在“农村教师素质提高工程”第一期培训任务圆满完成的基础上,2010 年启动第二期培
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