约有263717篇,以下是第 81 - 90
doc 个人所得税法律制度
个人所得税法律制度
价格: 4.00豆元 大小:119.5K页码:13页时间:2010-05-22浏览:0
doc 浅析企业所得税法律制度
简述企业所得税的纳税人、征收范围、税率、应纳税所得额的确定、应纳税额的计算和征收管理,详细说明了税收优惠、源泉扣缴和特别纳税调整,通过例题的方式讲述了相关款项及相应的操作方式。
价格: 4.00豆元 大小:118.0K页码:18页时间:2010-06-25浏览:0
doc 企业所得税法律制度
A,股份有限公司B,合伙企业C,联营企业D,出版社答案: 企业所得税法律制度考情分析 本章是 2010 年教材新增的内容,学员主要掌握企业所得税的纳税人、应纳税所得额、应纳所得税额的计算;熟悉企业所得
价格: 5.00豆元 大小:137.5K页码:27页时间:2010-08-16浏览:0
doc 企业所得税法律制度
通过对企业所得税的纳税人、应纳所得额的计算介绍了涉及企业所得税的部分政策,对相关人员有帮助
价格: 4.60豆元 大小:234.5K页码:26页时间:2010-08-06浏览:0
doc 劳动合同法律制度若干问题探讨
1,存在的主要问题:此制度在立法上的缺失 劳动合同撤销制度是瑕疵劳动合同救济手段之一.瑕疵劳动合同是指劳动者和用人单位在劳动合同的订立过程或所订立的劳动合同内容存在瑕疵的劳动合同.我国《劳动法》只规定了瑕疵劳动合同的无效制度,没有...
价格: 11.00豆元 大小:42.0K页码:11页时间:2009-09-08浏览:0
doc 劳动合同法律制度
劳动合同法律制度 三 王一洁 河北旅游职业学院教师、河北山庄律师事务所律师 九、劳动合同的履行和变更劳动合同的履行,指的是劳动合同双方当事人按照劳动合同的约定,履行各自的义务,享有各自的权利。劳动合同的变更,指的是在劳动合同履行期间,劳动合同双方当事人协商一致后改变劳动合同的内容。 一 劳动合同履行的一般原则1、全面履行原则。用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。2、合法原则。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者
价格: 9.61豆元 大小:33.63K页码:5页时间:2011-11-01浏览:1
doc 劳动合同法律制度
劳动合同法律制度 四 王一洁 河北旅游职业学院教师、河北山庄律师事务所律师 十二、解除和终止劳动合同的经济补偿与赔偿 一 因下列情形之一解除和终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: 1 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 2 用人单位未及时足额支付劳动报酬的; 3 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的; 4 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; 5 用人单位因以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的;
价格: 9.57豆元 大小:35.65K页码:5页时间:2011-11-01浏览:0
doc 劳动合同法律制度概述
精品:劳动合同法律制度 劳动合同管理制度 劳动合同制度 劳动合同 劳动合同范本 管理制度及劳动合同 劳动合同法 劳动合同法实施条例 劳动合同法全文 劳动合同书
价格: 6.80豆元 大小:222.0K页码:17页时间:2013-05-09浏览:1
docx 印度尼西亚中资企业人力资源本土化策略研究
印度尼西亚中资企业人力资源本土化策略研究印度尼西亚中资企业人力资源本土化策略研究印度尼西亚中资企业人力资源本土化策略研究
价格: 3.00豆元 大小:10.51K页码:2页时间:2023-11-19浏览:0
doc 劳动合同与社会保险法律制度劳动合同法律制度
劳动合同与社会保险法律制度劳动合同法律制度
价格: 10.00豆元 大小:155.0K页码:19页时间:2018-05-16浏览:0

向豆丁求助:有没有印度尼西亚法律制度?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通,赠下载券