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doc 安全生产管理原理与原则
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doc 标准化原理与方法工作组章程
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doc 管理原理与实务教学大钢-doc
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doc 数据库原理与应用课程项目考核报告-人力资源管理系统
浙江金融职业学院课程项目考核报告课程名称：《数据库原理与应用》 项目名称： 《人力资源管理系统 成绩学号 609220122 日期 2010.12.20 一．项目背景随着社会主义市场经济体制的逐步建立
价格： 10.00豆元 大小：529.5K页码：16页时间：2012-01-02浏览：0
docx 个体行为原理与不安全行为控制
个体行为原理与不安全行为控制背景 在工业化和信息化进程的推动下，人类社会发生了巨大的变化，同时也带来了一系列的挑战和问题。其中安全问题是我们不得不面对的现实，而安全问题的一个关键因素就是人的行为。不安
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doc 第三章激励原理与人力资源管理
第三章 激励原理与人力资源管理
价格： 10.00豆元 大小：83.0K页码：26页时间：2015-12-26浏览：0
doc 第一章人力资源管理基本概念与原理
第一章人力资源管理基本概念与原理［开篇案例］ 公司刘总刚从日本考察回国，对日本企业管理界研读中国《三国演义》感慨良多。旋即在公司中高层管理者中推行这一做法，并且规定每季度要召开读书心得交流会，要求每次
价格： 4.00豆元 大小：49.0K页码：7页时间：2009-05-27浏览：0
doc 新木桶原理与人力资源管理的误区
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价格： 10.00豆元 大小：67.0K页码：28页时间：2010-01-15浏览：0
doc 安全生产管理原理与原则
安全生产管理作为管理的主要组成部分，遵循管理的普通规律，它既服从管理的基本原理与原则，也有特殊性的原理与原则。安全生产管理原理是对客观事物实质内容及其基本运动规律的表述，原理与原则实质内容之间存在内在的、逻辑对应关系。安全生产管理原理是从生产管理的共性出发，对生产管理工作的实质内容进行科学的分析、综合、抽象与概括所得出的生产管理规律。安全生产管理原则是根据对客观事物基本规律的认识引发出来的，需要人们共同遵循的行为规范和准则。安全生产原则是指在生产管理原理的基础上指导生产管理活动的通用规则。原理与
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doc 第三章激励原理与人力资源管理
第三章 激励原理与人力资源管理
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