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人力资源管理师三级
复习
资料整理
人力资源管理师三级复习资料整理人力资源
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人力资源管理详细
复习
人力资源管理详细复习人力资源管理
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人力资源管理
复习
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人力资源管理复习资料复习,资料,人力资源,复习资料
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人力资源管理师三级
复习
资料整理
人力资源管理师三级复习资料整理???,8
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人力资源管理师二级
复习
笔记
人力资源管理二级复习笔记第一章企业人力资源规划 13/16 (4)选判类:组织结构是组织内部各单位间关系、界限、职权和责任的沟通框架,是组织内部分工协作的基本形式。影响和制约组织结构设计和建立的因素主
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页码:34页
时间:2010-03-30
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人力资源管理概论
复习
资料
人力资源管理概论复习资料第一章 一、人力资源及其相关概念 1、资源:社会财富的来源。 在经济学上,资源是为了创造物质财富而投入于生产活动中的一切要素。当代经济学家把资源分为以下几类:自然资源资本资源信
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时间:2010-12-28
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人力资源管理
复习
思考题
名词解释名词解释 答案 “社会人” 所谓“社会人”,是以追求良好的人际关系为人的根本动机的人性假设。这种观点认为,调动人们生产积极性的决定性因素不是经济报酬,而是良好的人际关系。 360 度考核法 3
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复习指导
:管理用财务报表之资产负债表
2012注会复习指导:管理用财务报表之资产负债表——所有资料文档均为本人悉心收集,全部是文档中的精品,绝对值得下载收藏!
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房地产估价师《制度与政策》
复习指导
:商品房预售合同登记备案
商品房预售合同登记备案房地产开发企业取得了商品房预售许可证后,就可以向社会预售其商品房,开发企业应当与承购人签订书面预售合同。商品房预售人应当在签约之日起30日内持商品房预售合同到县级以上人民政府房产
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时间:2014-05-02
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人力资源管理师
复习
资料-培训与
指导
与开发2
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8level2【管理培训资...
人力资源管理师国家职业资栺考试核心知识点员工培训与开发 1. 现代培训与开发着重于两个新的目的: A. 向员工传授其他更为广泛的技能,使员工的技能由单一技能转向多重技能 B. 利用培训与开发强化员工对
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时间:2011-12-25
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向豆丁求助:有没有
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