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人力资源管理绩效考核指标KPI设计方法
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人力资源管理绩效考核指标KPI设计方法管理,考核,设计,人力资源,绩效管理,绩效考核,KPI,指标说明,指标KPI,设计思路
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某大型工厂员工考核方案
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某大型传媒公司部门绩效考核规定
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******传媒有限责任公司部门绩效考核暂行规定（讨论稿）第一章总则第一条 为定期对*****传媒有限责任公司（以下简称“公司”）的部门工作业绩评价，提高部门工作绩效，协调部门间合作利益关系，合理有效
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某某天然气集团公司岗位说明书汇编+绩效考核指标汇编（全套）【含88...
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10公司行政副总经理职位说明书 13公司财务总监职位说明书 16行政部.................................................................
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【实例】某大型高科技集团KPI指标以及中期述职模版-相当翔实(3...
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XX集团IE 事业部、网络公司 中期述职模版 XX 集团企业管理部 二零零九年八月 模版填写说明 此次述职模版在内容和形式方面有较大的修改，和以前的模版有很大的不同，请各企业组织相关人员，认真研究。为
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人力资源部考核指标及评估标准——KPI绩效指标
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某中型制造业技术部KPI绩效考核指标
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技术部绩效考核指标技术部经理 关键业绩指标 定义 权重 数据来源 工作计划完成率 （实际完成计划工作项数/计划项数）x 100 40% 分管领导了新产品、模具开发费用 控制 实际低于预算时，得 100
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某公司人力资源部KPI考核指标
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人力资源部KPI 考核指标 权重考核 指标 得分 数据来源 考核周期 项目名称 计算方式 项目界定 (70%)1、岗位招聘及时性 每出现一人次岗位未及时到位扣2分，并转入下期考核，再次未到位扣5分，最
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某制造业公司全套绩效考核资料(含全套KPI指标库)（可编辑...
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某制造业公司全套绩效考核资料(含全套KPI指标库) 济宁山大奥太电气有限公司员工绩效考核表 岗位：出库制单员 指标类型：硬性指标 考核周期：月度 考核日期 考核序号 KPI KPI 说明 信息来源 考
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某集团公司绩效考核手册
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向豆丁求助：有没有某大型集团公司kpi考核指标详述?
