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doc 劳动合同关系法律适用之解读
劳动合同关系法律适用之解读
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doc 对公司合并劳动合同关系法律适用
当前,我国《民法通则》、《公司法》以及相关的劳动立法均有涉及这类问题的规定,具体如下:《民法通则》第四十四条第二款规定:“企业法人分立、合并,它的权利和义务由变更后的法人享有和承担。”《公司法》第一百
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doc 劳动关系缔结中录用通知书的法律效力
劳动关系缔结中录用通知书的法律效力
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doc 公共应急管理纵向府际关系中的法律问题
公共应急管理纵向府际关系中的法律问题摘要:《突发事件应对法》将县级政府确定为应急管理的权责重心,并规定了上级政府扩大响应的机制作为补充,但“重心下移”原则在实践中贯彻不力。为了理顺应急管理中的纵向府际
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doc 试论跨国公司母公司和子公司之间的法律责任 母公司和子公司的关系...
试论跨国公司母公司和子公司之间的法律责任母公司和子公司的关系 试论跨国公司母公司和子公司之间的法律责任 摘要:从经济全球化的视角看,跨国公司作为主要的国际投资主体,在国际投资活动中起着重要的作用。跨
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doc 融资租赁合同的法律关系
‎20‎17‎-0‎5-‎30‎ ‎立法‎目的‎不同‎各‎自定‎义不‎同 ‎法律‎/规‎章 ‎合同‎法 ‎立法‎目的‎ ‎定义‎1‎融资‎租赁‎合同‎: 出租‎人根‎据对‎出卖‎人、‎租赁‎物的‎选‎
价格: 10.00豆元 大小:107.5K页码:8页时间:2017-07-24浏览:0
doc 断绝父女关系协议书有法律效率
断绝父女关系协议书有法律效率
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doc [法律资料]贯彻实施劳动合同_构建企业和谐劳动关系
[法律资料]贯彻实施劳动合同法_构建企业和谐劳动关系

贯彻实施《劳动合同法》 贯彻实施《劳动合同法》 构建企业和谐劳动关系

摘要: 摘要:本文以构建企业和谐劳动关系为出发点,从建设和谐社会、贯彻 实施劳动合同法、保证企业自身发展、维护员工合法权利等方面阐述了当前 实施劳动合同法的必要性,对企业劳动关系管理实践中存在的认识错位、制 度有违法规、合同内容不合法或不明确以及劳动合同履行和日常管理不到位 等主要问题进行了分析,并有针对性地提出了强化企业员工劳动法律意识、 提高员工履行劳动合同的自觉性、加强企业劳动制度建设、强化日常管理、 建立监督检查及调解工作机制等实施劳动合同法的主要措施。 关键词: 关键词:实施 构建 和谐劳动关系

改革开放 30 年来,中国社会、经济发生了翻天覆地的变化,各项事业 蒸蒸日上,人民生活水平显著提高。但是,在经历了效率优先、兼顾公平的 快速发展之后,一些社会矛盾和问题也日益突现。当前,以人为本的企业如 何实施劳动合同法、构建和谐与稳定的劳动关系,就是值得高度重视、深入 研究的一个重大问题,处理不好企业将无法持续发展。因此,党的十七大报 告中明确指出,必须规范和协调企业劳动关系,依法维护劳动者权益,确保 企业和社会的和谐与稳定,同时,2008 年的《政
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docx 法律顾问业的客户关系管理
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向豆丁求助:有没有涉外民事法律关系?

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