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docx KPI绩效考核表格大全
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doc 【精品】员工绩效考核表格范本大全
55员员工工绩绩效效评评价价表表((一一)) 66 员员工工绩绩效效评评价价表表((二二)) 88 员员工工绩绩效效评评价价表表((三三)) 1100 员员工工绩绩效效评评价价表表((四四)) 111
价格: 10.00豆元 大小:884.0K页码:108页时间:2010-09-10浏览:0
doc 绩效考核表格
考核表(三)主管级、技术等级员工 年度业绩考核得分 考核期限: 姓名:职位: 入职日期: 文化程度: 任现职时间: 直接上级评分原因 (上级填写) 1、根据部门目标,有效进行工作。 20 2、服从上司
价格: 16.00豆元 大小:699.0K页码:26页时间:2010-12-30浏览:36
doc 有关绩效考核方案
有关绩效考核方案有关绩效考核方案有关绩效考核方案
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doc 绩效考核表格大全
25员工工作表现/贡献评估表 (非管理人员用) 被评价者个人资料: 姓名: 性别: 年龄: 部门: 评估日期: 任职时间: 职位: 评价标准和操作说明: 请在适当的栏内填写等级对应的字母。 A.(10
价格: 4.00豆元 大小:2.22M页码:85页时间:2011-02-19浏览:1
doc 酒店员工绩效考核表格
序号考核项目 赋分 4.9以下 出勤纪律10 没有迟到、早退、请假、病假、离岗、串岗、旷工现象。 出现有迟到、早退、离岗、串岗现象不超过2 出现有迟到、早退、离岗、串岗不超过4次,请假不超过二天。 出
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doc 部门绩效考核管理办法
3第二章考核的组织管理 4第三章 考核方法 5第四章 考核结果的应用 9第五章 申诉与处理 13第六章 则第1条目的为规范公司部门绩效管理工作,保障组织体系的顺畅运行,持续不断地提高和改进公司、部门工
价格: 4.00豆元 大小:155.5K页码:20页时间:2009-07-18浏览:0
doc 高层管理人员绩效考核
2.1KPI 年度利润总额年度 经核定后的企业合并报表利润总额 财务部 主营业务收入年度 经核定后的企业合并报表中的主营业务收入额 财务部 主营业务收入增长率 年度 100收入 考核期前一年主营业务收
价格: 4.00豆元 大小:370.0K页码:12页时间:2009-11-25浏览:0
doc 部门绩效考核方案
行政部门的绩效考核结果,于考核下月XX 日前由人力资源部汇总存档,年度述职考核结果由人力资源部在次年1 月XX 日前汇总归档。 企业的文字性业务流程要么没有,即使个别企业建立了流程,也多是基于理念层面
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doc 推动企业绩效考核执行力的研究
推动企业绩效考核执行效力的研究
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