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doc 人力资源管理概论复习提纲
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doc 《人力资源开发与管理》复习提纲及答案
2013年春季经济类专业《人力资源开发与管理》课程期末复习大纲 1、人力资源的构成 质量构成:体质、智力、知识、技能、态度、价值观. 数量构成:未成年劳劢人口(16 周岁以上,18 周岁以下)、适龄劳
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doc 《人力资源管理概论》复习提纲(吐血整理版)
《人力资源管理概论》复习提纲考试题型:问答题、论述题、开放题和案例分析题四种题型. 一、问答题 1. 人力资源的含义是什么?其作用体现在哪些方面? 所谓人力资源,就是指人所具有的对价值创造起贡献作用,
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doc 人力资源管理复习提纲参考答案
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价格: 10.00豆元 大小:73.0K页码:5页时间:2014-03-26浏览:0
doc 《客户关系管理》复习提纲
一、名词解释1、客户关系管理—— 2、客户—— 3、客户细分—— 4、客户生命周期—— 5、客户终身价值—— 6、客户关怀 7、客户价值 8、协作型CRM 9、客户满意度 10、客户联盟 二、填空题
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doc 【2017年整理】市场营销复习提纲
市场营销复习提纲一、专业词汇(名词解释,2*6 1、市场营销:个人和集体通过创造、提供出售,并同别人交换产品和价值,以获得其所需所欲之物的一种社会和管理的过程。2、关系市场营销:企业与其顾客、分销商、
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doc 人力资源管理复习提纲
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doc 高级人力资源管理师-第六章-薪酬管理(复习提纲)
中鹏管理服务教育中心中鹏管理服务教育中心 0755-82437335 第六章薪酬福利管理 第一节 薪酬管理概述 1、薪酬系统的概念:包括外部回报(直接薪酬、间接薪酬)和内部回报。 直接薪酬包括:基本薪
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doc 人力资源管理复习提纲6页
人力资源管理复习提纲6页
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doc 宇通企业文化复习提纲
宇通企业文化复习提纲
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