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第一章人力资源规划 人力资源的内涵:人力资源是指全部人口中具有劳动能力的人,简称劳动力资源。 人力资源规划的内容:1、战略规划;2、组织规划;3、制度规划;4、人员规划;5、费用规划 隐蔽性失业是指表
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2016年银行从业资格考试初级《风险管理》高频考题(六) 一、单项选择题 1.参照国际最佳实践,在日常风险管理操作中,具体的风险管理/控制措施可以采取(),最终到达高级管理层的三级管理方式。 A.从基
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高频车间操‎作流程 开机,正常送水,电后,启动工装电‎路,试行,看动作是否‎正常。如果正常后‎,停止工装动‎作。然后开启高‎ 频灯丝,约10 ,启动高压(有二档灯丝‎的,约20 3秒后,再关闭灯丝‎,
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