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薪酬
管理
薪酬管理22524
价格: 10.00豆元
大小:105.0K
页码:52页
时间:2017-04-15
浏览:1
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薪酬
管理
薪酬管理8433
价格: 10.00豆元
大小:110.5K
页码:62页
时间:2017-04-15
浏览:0
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薪酬
管理
薪酬管理6826
价格: 10.00豆元
大小:209.5K
页码:53页
时间:2017-04-15
浏览:0
doc
薪酬
管理
第一章薪酬管理 第一节 薪酬是什么 第二节薪酬管理是什么 第三节要避免的薪酬模式 第四节薪酬设计的原则 ...............................................1
价格: 10.00豆元
大小:612.0K
页码:93页
时间:2017-04-28
浏览:1
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薪酬
管理手册
第一章薪酬管理 第一节薪酬管理是什么 薪酬可以从两个方面来考虑:“薪”和“酬”。 薪,薪水,又称薪金、薪资,指个人获得的工资、奖金等金钱个人回报; 酬,报酬、报答、酬谢。可以用金钱、货币表示,也可以用
价格: 10.00豆元
大小:1.24M
页码:80页
时间:2018-01-02
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薪酬
管理制度
薪酬管理制度批准:日期: 审核: 日期: 拟定: 日期: 修改记录表改前版本 修改章节 修改内容简要 修改人 修改日起 改后版本无 第一次成文 2010年4月5日 "_Toc172457093"1.0
价格: 5.00豆元
大小:217.5K
页码:17页
时间:2011-03-03
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员工
薪酬
管理制度
1.0目的 为规范公司的薪酬管理,提高薪酬管理水平,充分发挥薪酬管理在人力资源管理的重要作用,特制定本制度。 2.0 适用范围 本制度适用于华发实业(福建)股份有限公司所有员工。 3.0 薪酬的定义
价格: 免费
大小:191.0K
页码:11页
时间:2009-04-03
浏览:3
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薪酬
管理制度
一、目的为进一步优化公司薪资体系,完善薪资的运作管理,更好地发挥薪资的激励和约束作用,特制定本办法。二、管理范围本制度适用于公司各单位、所有员工(公司领导层除外,其薪资由公司董事会决定)。三、管理原则
价格: 20.00豆元
大小:154.0K
页码:13页
时间:2009-04-07
浏览:30
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企业
薪酬
管理制度汇编
中小企业薪酬管理制度3中小企业薪酬管理制度 7生产工人薪酬管理暂行办法 11股份有限公司员工薪酬管理制度 12薪资与福利管理方案 16报酬待遇管理规定 26职工提薪管理制度 29营销部门薪酬体系构成说
价格: 32.00豆元
大小:671.0K
页码:98页
时间:2010-12-30
浏览:7
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公司
薪酬
管理制度
****集团有限公司企业标准Q/OJJT-G-RZ-01-2**** 薪酬管理制度 2****—1—1发布 2****—1—1实施 ****集团有限公司 编制审核 审批 薪酬管理制度管理1、目的 为适
价格: 10.00豆元
大小:618.5K
页码:57页
时间:2012-11-23
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