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约有112篇，以下是第 81 - 90篇
pdf 大型零售卖场顾客体验影响因素测评研究——以东北三省为例
主要通过探究顾客体验对顾客满意、顾客忠诚、产品动态、购买意向或感知价值等变量的影响，从而来讨论顾客体验的价值。而鲜有将研究聚焦在顾客体验影响因素的相关研究上，对于零售业顾客体验方面的研究更是凤毛麟角。
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pdf 近代东北煤炭资源开发研究(1895-1931)
近代东北煤炭资源开发研究（1895-1931 ）受所处自然环境和区域社会环境的影响 东北煤炭资源开发在近代的发展过程中形成了较为鲜明的地域特色和时代特征。本文以1931 年以前的东北煤炭资源开发为主线
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pdf 2022年工业控制网络安全态势白皮书-谛听网络安全团队&东北大学-2...
2目录1.前言.............................................................................................
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pdf 关于召开东北特殊钢集团有限责任公司2013年度
关于召开东北特殊钢集团有限责任公司2013年度召开,公司,年度,特殊钢,有限公司,集团公司,东北特钢,公司召开
价格： 10.00豆元 大小：442.29K页码：7页时间：2017-02-08浏览：0
pdf 东北地区国有企业改革、管理与发展问题研究
东北地区国有企业改革、管理与发展问题研究——哈飞模式的思考 中国人民大学商学院卢东斌 一、哈飞模式的背景 哈飞模式指的是哈尔滨飞机集团公司（简称哈飞）在谋求改革与发展中，优先考虑本集团公司职工的切身利
价格： 10.00豆元 大小：279.33K页码：5页时间：2017-12-19浏览：0
pdf [人力资源]人力资源管理(pdf420页)东北财经大学
[人力资源]人力资源管理(ppt，420页)东北财经大学，人力资源管理，人力资源规划，人力资源，人力资源管理(ppt，东北财经大学人力资源管理，东北财经大学，] 人力资源管理，东北财经大学人力资源，人。
人力资源管理　 　 人力资源管理　 第1章人力资源管理导论 第2章 人力资源规划 第3章 工作分析 第4章 员工招聘 第5章 筛选与录用 第6章 员工培训与开发 第7章 职业计划 第8章 员工流动管理 第9章 绩效考评 10章 第10章 薪酬设计 11章劳动关系 第11章劳动关系 第12章跨国公司人力资源管理 章跨国公司人力资源管理　 　 第1章人力资源管理导论　 1.1人力资源管理的基本概念 1.2人力资源管理的概念、目标和任务 1.3人力资源管理的演变过程 1.4美国、日本人力资源管理模式比较 1.5人力资源管理的发展趋势　 　 1．1人力资源的基本概念　 1．1．1人力资源的概念 ． ． 人力资源的概念　 经济学把为了创造物质财富而投入于生产活 动中的一切要素通称为资源，包括人力资源、物 力资源、财力资源、信息资源、时间资源等，其 中人力资源是一切资源中最宝贵的资源，
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pdf 0133--中电投东北电力有限公司领导人员管理规定
中电投东北电力有限公司规章制度发布通知 2009 年第133 月23日审阅通过，现予发布，自发布之日起施行。 签发人： 二〇〇九年六月二十三日 规章制度控制表 制度 名称 中电投东北电力有限公司领导人
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pdf 0129--中电投东北电力有限公司招评标管理规定
中电投东北电力有限公司规章制度发布通知 2009 年第129 《中电投东北电力有限公司工程招评标管理规定》已经于2009年5月31日审阅通过，现予发布，自发布之日起施行。签发人： 二〇〇九年五月三十一
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pdf 东北制药集团股份有限公司关于公司下属子公司签订购买产品
证券代码：000597证券简称：东北制药 编号：2014—002 东北制药集团股份有限公司关于公司 下属子公司签订购买产品批文协议的公告 一、交易概述 1.基本情况介绍 东北制药集团股份有限公司（以下
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pdf 2012年振兴东北地区等老工业基地工作进展情况和2013年工作要点
1附件2012 年振兴东北地区等老工业基地工作 进展情况和2013 年工作要点 一、2012 年工作进展情况 2012 年是“十二五”承上启下的重要一年，东北地区等老工业基地和国务院有关部门，攻坚克难
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