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pdf 2017中国写字楼市场
CHINAOFFICEMARKET2017中国写字楼市场20172017 CHINAOFFICE MARKET2017 场2017CHINAOFFICE MARKET2017 Company)联合发布
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pdf 中国民用航空规章运行规范
中国民用航空规章第121部/135 部运行规范 CAAC 格式批准号 CCAR-121/135 OPERATIONS SPECIFICATIONS AC-121-001R1 中国民用航空规章第121
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pdf 中国移动江门分公司人力资源管理问题研究
近年来,国内电信市场已分阶段地逐步开放,外资将逐渐涉足中国电信市场,
中国电信业将面临一场新的革命。由于国内的人力资源成本相对国外低很多,外
资进入中国以后,将大力推进人才的本地化战略,那些具有较高的业务水平和丰
富工作经验的经营管理人才、技术人才及高级技能人才,必将成为国外大公司猎
头的主要目标。因此,电信企业建立留住优秀人才的管理机制,避免企业人才的
流失及提高员工的整体素质是企业在竞争中能否取胜的关键因素。
本文研究的目的是企业在建立了一套绩效管理体系后,如何结合企业经营的
具体环境和员工的实际,使各级管理者在使用绩效管理这个工具时更加到位,避
免产生只重形式而忽略实效的现象,最终创造一种既满足员工个人需要,又与企
业管理目标相互统一的,能最大限度激励员工士气的经营环境。

本文采用案例分析方法,选取江门地区最大的移动通信运营商——中国移动
江门分公司(以下文中简称“江门移动”)为主要分析对象,结合江门移动人
力资源管理的现状和存在的一些问题,运用人力资源管理的理论,从绩效管理所
需要具备的前提条件入手,结合组织设计、职位分析等管理工具,研究绩效管理
实施中的具体问题,探讨基于员工的职业发展和薪酬设计的绩效管理对策,以期
调动全员积极性并发挥各职位优势提高公司绩效,创造股东价值。
本文分三部分写,首先介绍本文的选题背景、研究意义,国内外研究现状
和发展趋势以及分析方法、论文结构等。第二章对案例主体一江门移动的发展
历史、公司现状,人力资源状况和人力资源管理现存的问题作了说明。第三章应
用人力资源管理的理论对江门移动存在的问题进行深入分析,并提出了相应的解
决对策,同时提出构建战略性人力资源管理的四大机制和引入“工时池”的管理
模式,最后还在本人所管辖的一个部门作了实验试点。
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pdf 中国著名服装品牌际化战略研究
北京服装学院硕士学位论文中国著名服装品牌国际化战略研究姓名:陈晓丽申请学位级别:硕士专业:服装设计与工程指导教师:郭燕20081201中国著名服装品牌国际化战略研究摘要我国是服装的生产和出口大国,随着
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pdf 2012中国旅游网络关注度年度报告
百度数据研究中心I. 研究背景 II. 研究方法 III. 报告相关定义说明 一.旅游行业总体分析 1. 旅游行业搜索指数 2. 旅游大类概览 3. 网民关注的自驾游目的地 二.境内旅游分析 1. 中
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pdf 2016中国鞋业盛·中国鞋业供给侧发展走访报告
2016中国鞋业盛典 中国制鞋行业供给侧发展走访报告 出品:中国鞋业盛典组委会 环球鞋网 2016 年12 月27 中国鞋业供给侧发展走访报告环球鞋网鞋业研究中心 目录第一部分:背景资料 11四、鞋类
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pdf 中国连锁营:2017中国便利店发展报告
二零一七年五月1八大角度解读中国便利店发展现状12016年便利店行业增速达13%,市场规模超过1300亿元。开店数量及同店销售双双增长2 市场空间大,一二线城市是增长热点。同时,区域格局明显,全国布局
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pdf 演义与现代企业营管理【2017年经典呈现经典】 .pdf
三国演义与现代企业经营管理【2017年经典呈现经典】 .pdf经典,管理,现代,PDF,三国演义,pdf,经典】,企业管理,企业经营,】2017
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pdf 安全生产规章制度荟萃【26个经典安全生产管理制度,想说不经典都难...
安全生产规章制度荟萃【26个经典安全生产管理制度,想说不经典都难】
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pdf 平衡记分卡与绩效管理经典资料-【人力资源经典案例】
平衡记分卡与绩效管理经典资料-【人力资源经典案例】
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