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专业
人力资源
管理
定员管理 3. 制度建设 4. 人力资源费用审核与控制 第二章 招聘与配置(6小时) 1. 招聘实施 2. 招聘评估 3. 人员配置 4. 劳务外派与引进 第三章 培训与开发...
价格: 5.10豆元
大小:6.9M
页码:14页
时间:2011-02-23
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企
业
人力资源
管理
专业
人
员胜任
力
的研究
上海交通大学硕士学位论文企业人力资源管理专业人员胜任力的研究姓名:朱牧申请学位级别:硕士专业:企业管理指导教师:顾琴轩2002.1.1企业人力资源管理专业人员胜任力的研究摘要~f。(竞争的目益激烈使得
价格: 15.20豆元
大小:2.35M
页码:76页
时间:2011-03-10
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人力资源
管理_
专业
教学文件
资
料
湖南理工学院人力资源管理特色专业 上传文件目录 1. 人力资源管理-专业建设成果 PDF (1)关于公布第一批湖南省普通高等学校特色专业的通知 (2)2009 年特色专业专项建设经费计划下达通知书 (
价格: 5.00豆元
大小:812.55K
页码:57页
时间:2011-06-19
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人力资源
管理
专业
人力资源管理专业
价格: 10.00豆元
大小:581.4K
页码:14页
时间:2016-09-23
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pdf
NKW公司
人力资源
管理现状与问题
分析
此篇论文是结合笔者在实际工作中遇到的现实问题,为所服务企业进行人力资源管理现状诊断,并试图运用所学到的管理理论,改进和提升现行制度的适用性,有效扭转人事管理中已经出现的一系列问题,以改善企业人力资源管
价格: 10.00豆元
大小:589.78K
页码:46页
时间:2012-01-03
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人力资源
管理趋势
分析
人力资源管理趋势分析
价格: 5.00豆元
大小:24.61M
页码:200页
时间:2011-05-11
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人力资源
分析
报告样本
人力资源分析报告样本人力资源分析报告样本人力资源分析报告样本
价格: 10.00豆元
大小:1.81M
页码:60页
时间:2023-12-12
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工作
分析
:
人力资源
管理的基石
“工作分析”(Job Analysis)产生于十九世纪末的美国,随着生产技术的变革和企业规模的扩张,传统经验化的管理模式与先进生产力的矛盾日益尖锐,于是由弗雷德里克·泰勒等人倡导的“科学管理运动”在美国迅速得到发展,而工作研究、工作分析的技术方法也随之在美国的工商企业中得到广泛应用。今天,工作分析技术与方法已经在世界范围内得到普及,工作分析当之无愧地成为现代人力资源管理的基石。
价格: 4.00豆元
大小:819.71K
页码:57页
时间:2012-03-04
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携程公司绿色
人力资源
管理案例
分析
浙江大学管理学院李响30720011631. 案例背景1.1 携程旅行网介绍1.2 携程旅行网发展历程2. 携程人力资源管理体系2.1 携程公司人力资源管理发展历程2.2 人力资源管理指导思想2.3
价格: 9.00豆元
大小:995.2K
页码:31页
时间:2012-04-19
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美日企
业
人力资源
管理比较
分析
无论在理论还是在实践上,企业人力资源管理,主要有东方和西方两种模式,东方以日本为主,西方以美国为主。本篇论文在概括、归纳人力资源管理有关理论的基础上,对有代表性的美国和日本企业人力资源管理的特征分别进
价格: 4.99豆元
大小:131.2K
页码:60页
时间:2011-06-21
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