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pdf 企业战略性人力资源管理基础内容研究
全国贸易经济类核心期刊５５企业战略性人力资源管理基础内容研究力资源可以为企业带来核心竞争力，是组织的特殊资源，其创造性、稀缺性、以及不可替代性等特征都使其成为企业战略管理中至关重要的因素，因此战略性人
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pdf 二级人力资源管理师教材内容摘要
二级人力资源管理师教材内容摘要教材,二级,摘要,二级学习,教材内容
价格： 10.00豆元 大小：383.5K页码：8页时间：2013-08-28浏览：0
pdf 【案例】人力资源管理诊断的基本内容
北京华恒智信人力资源顾问有限公司【案例】人力资源管理诊断的基本内容 引言： 如何对该公司迚行有效的人力资源管理诊断？首先要明确该公司中存在的问题，在通过不公司高层的交流后，人力资源与家-华恒智信了解到
价格： 10.00豆元 大小：749.23K页码：32页时间：2015-10-16浏览：2
pdf 管理流程部分主要内容-人力资源规划详解
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价格： 10.00豆元 大小：6.3M页码：79页时间：2011-04-20浏览：0
pdf 【案例】人力资源管理诊断的基本内容
北京华恒智信人力资源顾问有限公司【案例】人力资源管理诊断的基本内容 引言： 如何对该公司迚行有效的人力资源管理诊断？首先要明确该公司中存在的问题，在通过不公司高层的交流后，人力资源与家-华恒智信了解到
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pdf 人力资源规划-人力资源管理师
年年年年年年年年 3333 3333 月月月月 月月月月 日日日日日日日日2
价格： 6.00豆元 大小：9.55M页码：102页时间：2011-03-04浏览：1
pdf 非人力资源经理的人力资源管理
要人力资源是企业最重要的资源之一，提高非人力资源部门的人力资源管理水平，已经成为改善和提高组织人力资源管理水平的重要途径之一。在企业内部，人力资源管理工作很大程度上需要非人力资源部门去实施，人力资源部
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pdf 人力资源规划的评估内容
人力资源规划的评估内容
价格： 10.00豆元 大小：1023.34K页码：28页时间：2016-10-05浏览：0
pdf 人力资源规划的内容工作分析
主讲：陈抗非讲师介绍陈抗非（Fiona chen)背景中国人民大学硕士国家注册职业经理人.国家注册人力资源管理师. 国家注册企业培训师C&G 国际培训师E-mail: hr.fiona@163.com
价格： 10.00豆元 大小：5.26M页码：123页时间：2015-06-20浏览：0
pdf 人力资源管理-激励管理大全
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