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pdf 我国国有企业人力资源管理中的激励机制及其创新研究
西南大学硕士学位论文我国国有企业人力资源管理中的激励机制及其创新研究姓名：郑宏申请学位级别：硕士专业：马克思主义基本原理指导教师：胡刘20081101中文摘要我国国有企业人力资源管理中的激励机制及其创
价格： 6.00豆元 大小：3.51M页码：63页时间：2012-08-04浏览：0
pdf gdjm企业实施推广精益生产的研究及其应用
天津大学硕士学位论文GDJM企业实施推广精益生产的研究及其应用姓名：范建周申请学位级别：硕士专业：工商管理指导教师：齐二石20070601中文摘要客户需求的多样化，促进全球市场的竞争逐渐激烈。一些旧的
价格： 10.00豆元 大小：2.23M页码：56页时间：2017-07-11浏览：2
pdf 企业技术创新能力及其其模式的研究
要随着人们对企业技术创新重要性意识的日益提高，关于企业技术创新影响因素的研究越来越成为中外学术研究中的热点之一。本文在对企业技术创新进行了系统分析的基础上，借鉴国内较为成熟的“基于过程管理的企业技术创
价格： 10.00豆元 大小：1.62M页码：33页时间：2017-03-29浏览：0
pdf 业务流程再造中的企业文化因素及其影响研究
重庆大学硕士学位论文业务流程再造中的企业文化因素及其影响研究姓名：王晓兰申请学位级别：硕士专业：管理科学与工程指导教师：易树平20090524中文摘要摘要随着业务流程再造（Ｂ吣ｉ１１ｅｓｓＰｒｏｃｅｓ
价格： 4.99豆元 大小：3.95M页码：76页时间：2014-01-21浏览：0
pdf 中小纺织企业人力资源管理存在的问题及其对策研究
北京交通大学硕士学位论文中小纺织企业人力资源管理存在的问题及其对策研究姓名：徐彦峰申请学位级别：硕士专业：工商管理指导教师：王树祥20081201中文摘要随着宏观经济环境的改善，我国中小纺织企业获得了
价格： 19.80豆元 大小：2.84M页码：64页时间：2010-08-10浏览：0
pdf QHSE管理体系及其在石油企业安全管理中的应用研究
北京交通大学硕士学位论文QHSE管理体系及其在石油企业安全管理中的应用研究姓名：韩晓霞申请学位级别：硕士专业：安全技术及工程指导教师：朱晓宁20080601ＡＢＳＴＲＡＣＴＢａｓｅｄｏｈｔｈｅａｎａｌ
价格： 6.98豆元 大小：4.54M页码：71页时间：2011-04-22浏览：1
pdf 基于管理熵的企业人力资源管理外包及其应用研究
中南大学硕士学位论文基于管理熵的企业人力资源管理外包及其应用研究姓名：樊珍申请学位级别：硕士专业：企业管理指导教师：颜爱民;李民20071101摘要外包是九十年代以来日渐流行的一种管理模式，在所有的业
价格： 6.98豆元 大小：6.88M页码：80页时间：2011-06-20浏览：0
pdf 我国个人所得税累进税率结构的优化设计
1.导论 1.1选题背景和研究意义 1.2国内外研究现状综述 1.2.1国外研究现状及成果 1.2.2国内研究现状及成果 1.3研究思路和方法 1.4文章结构及创新与不足 1.4.1文章结构 1.4.
价格： 10.00豆元 大小：387.68K页码：50页时间：2016-11-27浏览：0
pdf 创业积极情绪结构及其后果变量研究
创业积极情绪结构及其后果变量研究
价格： 10.00豆元 大小：4.46M页码：84页时间：2017-02-01浏览：2
pdf 不完善市场条件下企业多元化战略选择及其组织结构研究
不完善市场条件下企业多元化战略选择及其组织结构研究研究,市场,企业,与市场,条件下,市场与,多元化企业,组织结构,多元化,选择研究
价格： 10.00豆元 大小：3.6M页码：77页时间：2014-08-07浏览：0

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