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pdf 《劳动合同法》实施后劳动关系变化及其对策研究
苏州大学硕士学位论文《劳动合同法》实施后劳动关系变化及其对策研究姓名：王近申请学位级别：硕士专业：公共管理指导教师：张劲松20091001‘劳动合同法》实施后劳动关系变化及其对策研究中文摘要内容提要劳
价格： 19.80豆元 大小：1.65M页码：35页时间：2010-08-24浏览：2
pdf A集团90后员工流失的成因与对策研究_张彦峰
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pdf 后危机时代我国人力资源管理的对策
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pdf 被半夜不睡的小魔头折腾的生无可恋!多少宝妈一样？
被半夜不睡的小魔头折腾的生无可恋！多少宝妈一样？被半夜不睡的小魔头折腾的生无可恋！多少宝妈一样？有这样一种宝宝，他一会儿是小天使，一会儿又是小魔头；一会儿是乖宝宝，一会儿是小调皮…有的时候，你带小宝宝
价格： 10.00豆元 大小：765.72K页码：5页时间：2017-08-23浏览：0
pdf 联合麻醉用于分娩镇痛的可行性分析
临床医学2009-~5,EJ 第1卷 第5期 医学焦．皇 用于分娩镇痛 的可行 【摘要】目的：探讨分析蛛 网膜下腔 阻滞(腰麻)加硬膜外阻滞(腰一硬联合麻 用于分娩镇痛对产妇分娩方式 、产程 ：选择2
价格： 9.00豆元 大小：184.02K页码：2页时间：2014-05-15浏览：0
pdf 孕期不适和分娩痛苦都是刻骨铭心的,愿老公们善待妻子。
孕期不适和分娩痛苦都是刻骨铭心的，愿老公们善待妻子。孕期不适和分娩痛苦都是刻骨铭心的，愿老公们善待妻子。文/天涯楼主@感谢时光感谢你我并非专业的医护人员，只是一个普通的全职妈妈，下面所说的是我的顺产经
价格： 10.00豆元 大小：236.96K页码：7页时间：2017-05-15浏览：0
pdf 腰-硬膜联合麻醉在无痛分娩中实施的安全性及可行性分析
期（总第123期）35无痛分娩就是采用各种方式减轻孕妇分娩时的疼痛感,甚至彻底消除孕妇的分娩疼痛。目前最常用的方法就是药物性和非药物性两种。其中药物性就是指采用麻醉药或者是镇痛药对患者的分娩疼痛进行减
价格： 6.00豆元 大小：1.88M页码：2页时间：2014-12-19浏览：0
pdf 标准化和全员参与的护理质量管理
标准化和全员参与的护理质量管理标准化和全员参与的护理质量管理广西医科大学第一附属医院护理部 广西医科大学第一附属医院护理部崔妙玲 崔妙玲目质量管理活动与标准化概述二、标准作业指导书与质量检查标准的建立
价格： 10.00豆元 大小：2.8M页码：49页时间：2017-03-21浏览：0
pdf 临床护理人力资源管理的政策研究与临床实践评价
南方医科大学２００６级博士学位论文，’临床护理人力资源管理的政策研究与临床实践评价 Ｓｔｕｄｙ ｐｏｌｉｃｙｍｏｄｅｌ ｎｕｒｓｉｎｇｃａｒｅ ｈｕｍａｎ ｒｅｓｏｕｒｃｅ 课题来源：自选 专业名称学
价格： 10.00豆元 大小：6.28M页码：180页时间：2014-09-16浏览：0
pdf 床垫的秘密：床垫没选对,会越睡越热!
床垫的秘密：床垫没选对,会越睡越热!
价格： 10.00豆元 大小：203.99K页码：2页时间：2017-10-11浏览：1

向豆丁求助：有没有促进住院产妇分娩后睡眠的护理对策?

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