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pdf 基于平衡计分卡的FC公司绩效考核体系构建研究
沈阳大学专业硕士学位论文论文题目： 作者：_________________________ 单位：协助指导教师： 单位： 单位： 论文答辩日期：2019 沈阳大学李爱华 教授 基于平衡计分卡的FC
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电子科技大学UNIVERSITY ELECTRONICSCIENCE CHINA专业学位硕士学位论文 ASTERTHESIS PROFESSIONALDEGREE 论文题目 KT 公司科研人员绩效考核
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摘要由于软件企业的特殊性，研发人员在软件企业中起到了至关重要的作用，对研发人员进行客观、公正的绩效考核也是软件企业人力资源开发和管理的核心内容。DY软件公司位于葫芦岛市东戴河新区，是葫芦岛市引进的首家
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1广鑫顺实业有限公司员工绩效考核制度第一版2前言为了使广鑫顺实业有限公司的个部门（车间、组）绩效考核标准化、制度化、规范化，保证绩效考核公平、公正、公开，并使于检查，使其日趋完善，特编制次标准。3目录
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公司绩效考核管理标准目录 1目的和适用范围 3.1总经理 3.2分管领导 3.4各部门 4.1考核分类 4.2考核档次 4.3考核周期 5.1部门绩效考核 5.2部门负责人绩效考核 5.2.1部门负责
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要HD电力公司西南地区部门经理绩效考核研究企业的竞争不仅是资金、技术和产品或服务的竞争，更是人力资源的竞争。人力资源已然称为一个企业获得竞争优势的重要原因，而绩效考核在人力资源管理中又发挥着举足轻重的
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