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pdf V03绩效考核管理办法
绩效考核管理办法文件编号ACJT－ＨＲ－２０１ 7－003 批准日期文件修订记录版本/状态 修改订说明批准人V０１／发布 文档说明1.1目的评价员工工作中的优缺点。及时将考核结果反馈给员工，并帮助其改
价格： 9.00豆元 大小：303.41K页码：32页时间：2018-06-11浏览：0
pdf 评标办法
评标办法招标人（签章）：代理机构（签章）：条款号条款名称 容1评标办法（必须选择其中的一种）1.1经评审的最低投标价法1.2 综合评估法1.3 合理价随机确定中标人法1.4 法律、法规允许的其他评标办
价格： 10.00豆元 大小：212.61K页码：3页时间：2018-06-13浏览：0
pdf 门卫管理办法
门卫管理办法门卫管理办法门卫管理办法
价格： 10.00豆元 大小：12.22K页码：4页时间：2018-06-18浏览：0
pdf 评标办法[001]
附件1：评标办法 1、综合评分：对所有有效标，由评标小组采取综合评分法评标，综合评分表详见附件1-1。 2、评分原则：采用“百分制”，对有效标分项打分，商务标最小打分单位为1分，技术标最小打分单位为0
价格： 10.00豆元 大小：572.63K页码：30页时间：2018-06-19浏览：1
pdf 绩效考核实施办法
1员工绩效考核实施办法第一章总则第一条 目的1、为公平、公正、科学地评价管理人员工作绩效，完善激励与约束机制，充分调动管理人员的工作积极性，合理配置人力资源，有效促进工作绩效改进。2、创建规范的考核平
价格： 9.80豆元 大小：263.69K页码：9页时间：2018-06-25浏览：0
pdf 评标办法
评标办法一、招标概况 本项目采用两阶段招标法选择中标单位： 第一阶段：进行资审和征询技术建议书，对资审合格的申请人，参加征询技术建议书的比选，招标人组织评标专家对投标人的技术建议书进行评分，按照评分结
价格： 10.00豆元 大小：154.94K页码：4页时间：2018-06-29浏览：0
pdf 项目绩效考核办法
项目部（暂行）绩效考核办法为规范工程项目的管理行为，加强项目过程控制， 提高项目管理水平， 强化工程项目树形象、创信誉、争效益的“窗口”作用，激发项目部管理人员的积极性，特制定本办法。一、考核的定义、
价格： 10.00豆元 大小：258.79K页码：22页时间：2018-06-30浏览：0
pdf 招聘管理办法
招聘管理办法1.目的为满足公司发展和人员补充需求，提高招聘工作质量，结合公司目前的实际情况，特制定本办法。2. 适用范围本管理办法适用于本公司所有部门职位的招聘。3. 职责3.1 人力行政部：3.1.
价格： 10.00豆元 大小：131.28K页码：14页时间：2018-06-30浏览：0
pdf 厂务公开管理办法
XXXX公司厂务公开管理办法为进一步规范和开展好 XXXX 公司的厂务公开工作， 根据厂务公开有关制度规定， XXXX 公司结合单位实际，现制定本管理办法。一、厂务公开实行分级负责制厂务公开由党委统一
价格： 5.00豆元 大小：15.9K页码：11页时间：2018-07-02浏览：1
pdf 业务招待管理办法
业务招待管理办法业务招待管理办法业务招待管理办法
价格： 10.00豆元 大小：41.61K页码：5页时间：2018-07-02浏览：0

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