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3.4人力资源变革项目中的项目管理知识的应用……………………………………18第4章构建企业人力资源项目管理模式…………………………………………………20 4.1构建企业人力资源项目管理模式的原则………
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青岛大学硕士学位论文内部营销导向的饭店人力资源管理变革姓名:刘德超申请学位级别:硕士专业:旅游管理指导教师:李岫20040501中文摘要论文题目:直酆萱熊昱宜的堡廑厶盘童遮筻堡銮堇遮进筐塑专业研究生趔
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y81104’摘要企业的目的在于追求永续经营,为达到永续经营就必须追求不断成长。对于组织而言,人力资源管理的目的,在集合一群具有共同目标的人,并且利用最合适的人力配置,让每位成员能发挥最大的功能,往共
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东南大学硕士学位论文成长期企业人力资源管理变革研究姓名:邹文敏申请学位级别:硕士专业:工商管理指导教师:李东;时巨涛20050501成长期企业人力资源管理变革研究研究生:邹文敏导师:李东时巨涛 东南大
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