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新《劳动合同法》关于对劳务派遣的修改及对企业在用工方面的要求
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新《劳动合同法》关于对劳务派遣的修改及对企业在用工方面的要求要求,用工,企业,劳务派遣,劳动合同法,修改,劳动合同的,方面的,企业用工,劳务派
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新《劳动合同法》关于对劳务派遣的修改及对企业在用工方面的要求
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计算机专业实训考核规范及标准
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计算机专业实训考核规范及标准计算机专业实训考核规范及标准计算机专业实训考核规范及标准
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企业形象策划流程及规范
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企业形象策划流程及规范什么是企业形象？也就称之为CI 包括：MI( 理念识别系统 、BI(行为识别系统 、VI(视觉识别系统) 、HI （听觉识别系统）首先企业是有理念认知，再者是行为规范，再次是视觉
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员工制服及仪容仪表管理规范
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应保持整洁、平整无皱折、无破损，长度以标准站姿时触及皮带头为准。（3）男员工统一使用黑色的皮质皮带。皮带头款式简捷、稳重不花哨，颜色以金属本色（银色）为主。（4）男员工应统一着深色袜子；（5）男员工及
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客户接待用餐标准及管理规范
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客户接待用餐标准及管理规范一、目的 1、为更好的组织和安排接待用餐工作，为来宾在考察期间提供舒适、惬意的用餐过程，践行公司“客户第一”的核心价值观； 2、规范接待用餐标准，更加合理、有效的使用接待费用
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医疗器械生产质量管理规范-工艺用水的制备及验证
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1上海市食品药品包装材料测试所上海市食品药品包装材料测试所2n n在水的处理、储存和分配过程中，水的质在水的处理、储存和分配过程中，水的质量（包括微生物和化学质量）控制是关注量（包括微生物和化学质量）
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移液器的规范使用及管理
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在发现实验室移液器使用产生误差后立即进行统计分析，逐步解决问题，经改正后实现完成精确的检验过程移液器使用出现问题的原因 仪器因素人为因素 样本因素 其他因素 活塞气压 活塞移动不均匀 弹簧问题 量程调
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企业内部控制应用指引第1号至18号及企业内部控制基本规范解读...
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企业内部控制应用指引第1号至18 号及企业内部控制基本规范解读 财政部中国证券监督管理委员会 审计署等 关于印发企业内部控制配套指引的通知 财会[2010]11 中直管理局，铁道部、国管局，总后勤部、
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员工工资标准及规范
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工资标准等级对照表序号岗位类别岗位类别职位 薪酬范围 级差 1级工资标准 2级工资标准 3级工资标准 4级工资标准 5工资标准1 高级管理副总经理/总工 2000-4000 ￥500 ￥2,000 ￥
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向豆丁求助：有没有合同书写规范及要求?
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