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新员工培训管理制度第一章总则第一条 目的为规范新员工入职培训管理,使新员工能尽快熟悉和适应公司文化、制度和行为规范,了解企业情况及岗位要求,并快速胜任新的工作,特制定本制度。第二条 适用范围新员工入职
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则第一条目的为规范公司新员工培训管理,使新员工尽快熟悉、适应公司文化、制度和行为规范,缩短胜任本职岗位的时间,特制定本管理办法。第二条 公司新员工实行“先培训、后上岗”原则。第三条 本办法适用于公司的
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