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pdf 网贷运营模式是什么？各模式间有什么不同？
网贷运营模式是什么？各模式间有什么不同？
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pdf 不同型式大型主变相互替换的可行性分析及实施
全国火电人机组（３００ＭＷ级）竞赛第３７届年会论文集电气专业不同型式大型主变相互替换的可行性分析及实施兰秀蔚 陶龙泉（江苏利港电力有限公司 江苏江阴 ２１４４４４）摘要：江苏利港发电厂带２主变在迎峰度
价格： 9.98豆元 大小：502.91K页码：7页时间：2011-07-27浏览：0
pdf 西安兵器行业不同类型企业员工满意度对比研究
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pdf 不同产业生命周期状态下的企业专利策略探讨
７４商业时代　　　（原名　　《商业经济研究》）　　　２０１１年１期在产业生命周期理论发展的过程中，由于划分标准的不同，学者们对于产业生命周期各个阶段的划分也不相同。Ｇｏｒｔ和Ｋｌｅｐｐｅｒ在Ｇ－Ｋ模型
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pdf 早上九点或者凌晨三点,都是这个内衣品牌不同的产品名
早上九点或者凌晨三点，都是这个内衣品牌不同的产品名早上九点或者凌晨三点，都是这个内衣品牌不同的产品名本文 本文由 由Coolhunting授权《好奇心日报（ 授权《好奇心日报（www.qdaily.c
价格： 11.00豆元 大小：604.16K页码：4页时间：2019-07-05浏览：1
pdf 不同企业集群模式下的人力资源管理研究
建立知识共享平台，促使个人知识向企业专有化知识转移。研究开发型企业的产业特征决定了核心资源来自于企业几个或一个核心技术人员。这些核心技术人员由于掌握着核心技术，往往具有较强的讨价还价能力，而且核心技术人员也存在着流失的可能，造成企业核心资源的丧失。因此，研发型企业应构建企业知识共享平台，通过沟通与学习，努力将个人知识转移为企业共有知识。
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pdf 不同金融系统中企业福利的对比分析福利制度人力资源管理
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价格： 2.00豆元 大小：630.74K页码：3页时间：2010-04-02浏览：0
pdf 不同战略范式下的人力资源管理理论综述与比较
不同战略范式下的人力资源管理理论综述与比较程德俊(南京大学 商学院 江苏南京 210093)摘要: 战略人力资源管理理论可以分为两部分 竞争优势中图分类号:F240　　　文献标识码:A 　　　文章编号
价格： 4.00豆元 大小：242.41K页码：6页时间：2011-03-21浏览：0
pdf 企业不同发展阶段的人力资源管理模式选择研究
人力资源HumanResource中复制的：一是责任心。对于查处抛洒物肇事车辆，无论是路面巡查人员还是监控值班人员都必须具有较强的工作责任心，一旦发现线索就必须进行信息互通，一查到底。抛洒物肇事车辆的
价格： 10.00豆元 大小：1.27M页码：2页时间：2016-07-16浏览：0
pdf 不同战略类别下战略人力资源管理的权变应用
不同战略类别下战略人力资源管理的权变应用
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