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pdf 高新企业人力资源管理契合性对组织绩效影响的研究
重庆大学硕士学位论文英文摘要 II ABSTRACT People increasinglyconsidered importantassets organizations.Therefore, em
价格： 9.60豆元 大小：548.25K页码：60页时间：2014-03-31浏览：0
pdf 基于组织社会化策略的新员工培训管理研究
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pdf 组织传播学视角下的企业新浪官方微博研究
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pdf 博罗县新形势下村级组织选举研究
副教授第二指导教师： 农学院专业学位类别： 农业推广 农业科技组织与服务答辩委员会主席： 教授中国 广州 2016 年12 华南农业大学学位论文原创性声明 本人郑重声明：所呈交的学位论文是本人在导师的
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pdf 企业新产品开发项目组织设计研究
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pdf 高新企业人力资源管理契合性对组织绩效影响的对策
重庆人学硕十学位论文１绪论ｌ绪论１．１研究的背景与意义人力资源早已被认为是组织重要的财产，对人的管理与协调是组织管理的一个重要任务。自从２０世纪８０年代人力资源管理发展为一门系统的科学研究后，这个领域
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pdf 整车研发项目的项目组织结构和人力资源管理以广汽本田新车型项目...
整车研发项目的项目组织结构和人力资源管理——以广汽本田新车型项目为例 专业名称：项目管理工程硕士 申请人姓名：胡伟 导师姓名及职称：施小伦教授 唐凌虹博士 答辩委 主席： 委员： 猢答辩日期：２０１２
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pdf 新医改政策下泰昌药业企业组织变革与营销战略研究
河北工业大学硕士学位论文I摘要医药产业是关系民生的朝阳行业，与国家的政策关联度极高,“十二五”以来，对我国医药行业产生深远影响的就是国家医药卫生体制改革(新医改)。“新医改”政策下，国家从顶层设计出发
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pdf 一人有限责任公司章程新章程空
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pdf 一位新 CEO 给 CEO 的建议
一位新CEO CEO的建议通常给新 CEO 提供建议的都是那些以研究 CEO 为生的人。在跟 Ben 一起成立了 Jelly 之后，我对这份工作也很陌生。但是我觉得在跟各种 CEO 共事了 15年 之
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