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当代工程企业人力资源管理的普遍问题及对策
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当代工程企业人力资源管理的普遍问题及对策
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试论当代中国国有企业人力资源管理模式的转变以金陵石化公司化工...
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目录中文摘要…………………………………………………………………………………１英文摘要…………………………………………………………………………………３ 引言……………………………………………………………
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外文文献：当代中国人力资源管理变化模式：加入WTO和企业的响应
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当代国有企业人力资源管理弊端及其对策分析
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广东科技2014.4. 期当代国有企业人力资源管理弊端及其对策分析高尚（中国石化集团四川维尼纶厂，重庆 401254）1 当代国有企业人力资源管理中存在的端1.1 人才流失严重与人员结构性过剩并存近年
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探析当代建筑企业的人力资源管理.pdf
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探析当代建筑企业的人力资源管理.pdf探析当代建筑企业的人力资源管理.pdf探析当代建筑企业的人力资源管理.pdf
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当代国有企业人力资源管理弊端及其对策分析
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当代国有企业人力资源管理弊端及其对策分析,国有企业的弊端,国有企业弊端,国有企业人力资源管理,华德福教育的弊端,注册香港公司的弊端,直喷发动机的弊端,鑫如意白金版的弊端,儒家思想的弊端,应试教育的弊端
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论当代人力资源管理中的_人格为本_策略
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论当代人力资源管理中的_人格为本_策略
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人力资本理论对当代人力资源管理的影响
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资源便具有了资本的属性,人力资源管理也因此具有了资 !"#$所谓人力资本经营就是通过对人的投资, ... 有完全认识到人力投资观点在人力资源管理上所体现的深 ...
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当代世界市场3 (102)
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当代世界市场3 (102)
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当代世界市场3 (110)
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当代世界市场3 (110)
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