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pdf 国有企业员工组织认同、组织惯性与组织绩效之间地关系研究
业惯性？国有企业中的组织认同以及组织惯性又会对企业的发展产生哪些影响？这些都是国有企业谨慎思考和解决的重要问题。本文通过深入分析国有企业中员工组织认同与、组织惯性、组织绩效之间的关系，探索国有企业员工
价格： 10.00豆元 大小：722.38K页码：43页时间：2017-09-16浏览：0
pdf 知识型员工个人-组织匹配与组织认同、组织公平感和离职意向的关系...
RELATIONSHIPBETWEEN KNOWLEDGEEMPLOYEE PERSON- ORGANIZATION FIT AHD ORGANIZATIONAL IDENTIFICATION ORG
价格： 10.00豆元 大小：1.02M页码：87页时间：2017-05-25浏览：0
pdf 企业高层管理团队的过程整合与组织绩效关系研究
肖璐：企业高层管理团队的过程整合与组织绩效关系研究３内有学者开始对过程整合进行探索【３】，而目前关于ＴＭＴ过程整合的理论成果比较单薄，研究结论也存在较大的差异性，本文对ＴＭＴ过程整合的研究能够充实我国
价格： 10.00豆元 大小：2.03M页码：56页时间：2018-06-29浏览：1
pdf 国家电网公司功能与组织体系优化研究
国家电网公司功能与组织体系优化研究
价格： 10.00豆元 大小：1.84M页码：31页时间：2018-07-02浏览：0
pdf 运动训练过程组织管理的灰色系统理论与方法研究
运动训练过程组织管理的灰色系统理论与方法研究
价格： 10.00豆元 大小：1.63M页码：74页时间：2018-07-09浏览：0
pdf 企业员工组织支持感与适应性绩效的关系研究
引言研究者们对于组织支持感的深入探讨，为解决员工一组织关系提供了新思 路。在竞争异常激烈的市场经济中，企业要想长期保持竞争优势，就必须发挥人 才的作用。如何设计良好的员工一组织关系是留住人才的关键。组
价格： 10.00豆元 大小：3.16M页码：58页时间：2018-07-12浏览：0
pdf 寿险公司营销团队组织学习与绩效关系研究
寿险公司营销团队组织学习与绩效关系研究
价格： 10.00豆元 大小：1.64M页码：67页时间：2017-01-04浏览：0
pdf 软件企业人力资源策略与组织绩效关系研究
软件企业人力资源策略与组织绩效关系研究
价格： 10.00豆元 大小：447.73K页码：66页时间：2017-01-06浏览：0
pdf 【讲义】【11743】企业组织与经营环境
11743企业组织与经营环境 教材框架图 通关宝典 第一章企业活动简介 第一节企业活动的定义 第二节企业活动的类型 第三节投入——产出循环---
价格： 10.00豆元 大小：2.26M页码：81页时间：2018-04-26浏览：0
pdf 人力资本管理与组织绩效的关系
計畫編號：NSC92-2416-H-004-048-執行期間：92 年08 月01 日至93 年12 月31 1THERELATIONSHIP BETWEEN HUMAN CAPITAL MANAGE
价格： 10.00豆元 大小：137.0K页码：24页时间：2018-05-10浏览：0

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