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胜任特征competency 引领人力资源管理的革命 1973 美国著名心理学家大卫•C•麦克利兰Da C.Mc Cl 美国心理学家杂志上发表了一篇名为 Comp 的文章这篇文章的发表 标志着胜任特征
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专题四：战略实施横向分工结构套路讲师：高英娟掌握考点太虚啦，吃透“考试套路”才是王道！套路研习横向分工是对于企业资源的分工，就是公司的所有资源都放在一条线上进行专业分配，保障业务部门能够获得支持，我们
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战略管理与政策分析实验室赵定涛教授box@教 研究领域：战略管理与政策分析、可持续发展管理、组织形象及危机管理。承担和完成的科研项目：联合国教科文组织和经济发展署委托项目，国家社
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西南财经大学硕士学位论文企业成长战略与人力资源管理战略研究姓名：赵华申请学位级别：硕士专业：工商管理（MBA）指导教师：张桥云20001101连容揍要众娩成长溅蝰瓣人力赘潦管理蔽略越念鼗撬峪瓣霪要缀戏
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山西煤炭管理干部学院，山西太原 030006摘要:现代科技革命促进了人力资源管理的创新，使人力资源管理目标更明确、内容更丰富、方法更科学。在知识经济条件下，企业人力资源管理应该树立“知识管理”的思想，
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