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pdf 中国第三方物流企业绿色增长关键影响因素研究
中国第三方物流企业绿色增长关键影响因素研究-II- Green Growth Key Influence Factors Study 3PLEnterprises ChinaAbstract thir
价格： 15.00豆元 大小：2.25M页码：52页时间：2019-02-19浏览：0
pdf 企业员工敬业度的组织影响因素研究
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价格： 10.00豆元 大小：2.14M页码：41页时间：2019-03-01浏览：0
pdf 企业研发及生产合作决策影响因素的研究
ｊ１ｌｌ—ｌ浙江大学研究生学位论文独创性声明 本人声明所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作及取得的 研究成果。除了文中特别加以标注和致谢的地方外，论文中不包含其他人已经发 表或撰写过的研究
价格： 10.00豆元 大小：3.86M页码：121页时间：2017-08-20浏览：0
pdf 国际商务谈判中文化因素的研究
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价格： 10.00豆元 大小：1.51M页码：39页时间：2017-08-27浏览：0
pdf 应聘者印象管理行为及其影响因素研究
厦门大学学位论文原创性声明本人呈交的学位论文是本人在导师指导下，独立完成的研究成果。本人在论文写作中参考其他个人或集体已经发表的研究成果，均在文中以适当方式明确标明，并符合法律规范和《厦门大学研究生学
价格： 10.00豆元 大小：2.48M页码：71页时间：2017-08-29浏览：2
pdf 微型餐饮业创业失败关键因素之研究
GraduateSchool HospitalityManagement Kaohsiung Hospitality College MasterDegree 微型餐飲業創業失敗關鍵因素之研究 Res
价格： 10.00豆元 大小：1.06M页码：113页时间：2017-09-02浏览：0
pdf 个体和组织因素对员工离职倾向影响
独创性声明本人声明所呈交的学位论文是我个人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。尽我所知，除文中已经标明引用的内容外，本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的研究成果。对本文的研究做出贡
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pdf 民族旅游目地社会文化影响因素的研究
ａｄｏｐｔｉｏｎｏｆｃｕｌｔｕｒｅｆｒｏｍｏｕｔｓｉｄｅ，ｔｈｅｄｅｇｒｅｅｏｆｐａｒｔｉｃｉｐａｔｉｏｎｉｎｌｏｃａｌｔｏｕｒｉｓｍ，ｔｈｅｃｈａｒａｃｔｅｒｉｓｔｉｃｏｆｔｏｕｒｉｓｔｓｅｒｖｅｒ
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pdf 个体和组织因素对员工离职倾向影响
3辞职带来的人心浮动、隐性怠工进而生产率降低，乃至由此产生的企业声誉损失等，占据了很大比例，却并未受到足够的关注。一般而言，企业在计算员工的离职成本时，多考虑招聘、培训、岗位空缺损失、离职重置成本等显
价格： 10.00豆元 大小：148.13K页码：43页时间：2017-09-05浏览：1
pdf 组织员工被信任感影响因素的实证研究
浙江大学硕士学位论文１引言１．１选题背景作为人类的一种特殊情感和行为方式，信任一直是实践界和学术界关注的热点议题。人际信任在社会和经济生活中发挥着举足轻重的作用。正如德国社会学家Ｓｉｍｍｅｌ（１９９０
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