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上海合科科技有限公司基于岗位素质模型的绩效评价体系优化项目初期方案书北京华清弘管理咨询有限公司华清弘人才测评中心2015年5月项目背景与需求项目思路与时间计划成功案例目录关于我们内部文件，请勿外传项目
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pdf 2015致华银家属的感谢信
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国际经济合作2006年第ll 在华日资企业的分布情况据日方相关资料统计9204年度9日本在华企业3557 家9占日本海外投资总数的2% 在华实现销售额l8.5 万亿日元9 占日本海外总销售额的11%0
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pdf 联合利华的人力资源管理
联合利华的人力资源管理作为在全球财富500强名列前茅的跨国公司联合利华，全年总销售额超过520 亿美元，位居世界三大顶级食品和饮料公司之列。是世界第一大冰淇淋、冷冻食品、茶和香皂制造商，世界第二位的牙
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pdf 韩国xx贸易公司的采购部李经理正在就销售合同的相关问题给律师
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pdf 我国户外用品行业的发展战略研究——以李宁探索品牌户外用品公司的...
硕士学位论文ＭＡＳＴＥＲ’Ｓ ＴＨＥＳＩＳ ４．７．５多元化战略………………………………………………………………３３ ４．７．６上述战略性质分析………………………………………………………３４ ４．８Ｌ
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pdf 李景荣-新法规下的新药研发项目管理及研发质量体系的建立与完善
新法规下的新药研发项目管理及研发质量体系建立与完善一、法规变化对新药研发工作的影响1.目前国内新药从实验室研究、中试到上市的流程2. CFDA近期法规变化对新药研发影响3. 结合FDA/EMA法规，预
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pdf 赛迪总裁李树翀-咨询的力量演讲讲解
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pdf 李梅芳《管理学》中信重工的“首席员工”制度-激励
中国管理案例共享中心案例库教学案例 案例正文：中信重工的“首席员工”制度1 要：本案例对中信重工在一线员工中实施的“首席员工”制度进行了客观描摹，包括“首席员工”制度的理念基础、指导思想、具体内容、操
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