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pdf 构建中国特色电信企业文化与提升员工忠诚度研究
南京邮电大学硕士学位论文构建中国特色电信企业文化与提升员工忠诚度研究姓名：沈舒南申请学位级别：硕士专业：企业管理指导教师：蒋华园20090601南京邮电大学硕士学位论文第ｌ章绪论以企业的美好未来激发员
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pdf 基于数据挖掘的电信企业客户细分和流失预测
ＵＤＣ：——学号：——东南大掌工程硕士学位论文 基于数据挖掘的电信企业 客户细分和流失预测 研究生姓名： 论文提交日期至Ｑ！垒生！至旦丝旦论文答辩日期至Ｑ！垒生垒旦墨旦 答辩委员会主席 评阅 人２０１
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pdf 中国电信南昌分部市场营销策略优化研究
论文编号：中国电信南昌分部市场营销策略优化研究周佩佩中国政法大学研究生院二一八年五月摘要1中国电信南昌分部市场营销策略优化研究摘 要由于目前我国电信市场的各大运营企业已经形成了实力相对均衡的局面，在基
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pdf 中国电信小灵通业务发展战略研究
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pdf 西安电信实业有限公司基于核心能力的业务整合研究
导，又是它最大的客户，多重身份。因此，实业公司从各方面都会受到主业公司巨大影响，企业的目标是多重的。从管理角度来看，各电信实业公司脱胎于中国电信这样一个垄断陛的国企，在用人、薪酬等机制都有很大的垄断性
价格： 10.00豆元 大小：1.56M页码：51页时间：2018-08-29浏览：0
pdf 电信某某某某平台在21cn网站中的应用研究
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pdf 电信企业客户关系管理和呼叫中心的作用研究
华南理工大学学位论文原创性声明本人郑重声明：所呈交的论文是本人在导师的指导下独立进行研究所取得的研究成果。除了文中特别加以标注引用的内容外，本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写的成果作品。对本
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pdf 电信企业大客户关系管理方法研究
电信企业大客户关系管理方法研究
价格： 10.00豆元 大小：1.44M页码：46页时间：2016-11-17浏览：0
pdf 哈尔滨电信工程局人力资源管理体系研究
哈尔滨电信工程局人力资源管理体系研究
价格： 10.00豆元 大小：2.27M页码：63页时间：2012-01-11浏览：0
pdf 电信企业转型中的人力资源管理研究
华南理工大学！Ｙ１ ８１５０７ １Ｉｔｌ １１１１ １１ １１ １１１１ １１１ ＩＩＩ 学位论文原创性声明 本人郑重声明：所呈交的论文是本人在导师的指导下独立进行研究所 取得的研究成果。除了文中特别
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