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pdf 论事业单位人力资源管理的误区及规避措施
探讨事业单位的人力资源管理是指运用科学的原理和方法，根据人才成长规律和组织的任务，对各类各级人员进行规划与组织，做好职员的聘任录用、调配交流、奖惩任免、培训考核、工资福利、职级晋升、离休和退休等工作，
价格： 6.00豆元 大小：108.44K页码：2页时间：2010-04-16浏览：2
pdf 论人力资源管理中识人用人的六大误区
论人力资源管理中识人用人的六大误区论人力资源管理中识人用人的六大误区论人力资源管理中识人用人的六大误区
价格： 5.61豆元 大小：75.02K页码：2页时间：2010-10-08浏览：5
pdf 项目人力资源管理的特性_误区和对策研究
华东理工大学学报（社会科学版） ＮＯ．４２００７［摘要］项目人力资源管理是项目管理和人力资源管理之间新兴的交叉领域，本文依据项目管理的流程和人力资源管理的要点，提出项目人力资源管理的五大特性。在此基础
价格： 7.80豆元 大小：413.18K页码：4页时间：2013-11-23浏览：0
pdf 客户关系管理中的误区PDF转换可能丢失图片或格式，建议阅读原文
客户关系管理中的误区PD F转换可能丢失图片或格式，建议阅读原文 w .100test.com/htm l/198/s_198763_19.htm 客户关系管理（）是继一对一营销和个性化
价格： 3.99豆元 大小：8.22K页码：3页时间：2009-02-04浏览：0
pdf 财政金融-谈客户关系管理认识上的误区及应对措施
!现代管理科学!2005 1,.,2)!().&#是现代信息技术$经营理念和管理思想的结合体"它以信息技术为手段"通过对以%客户为中心&的业务流程的重组和设计"形成一个自动化的解决方案"以提高客户的忠
价格： 7.60豆元 大小：240.84K页码：3页时间：2011-05-13浏览：1
pdf 绩效考核在企业人力资源管理中的误区及对策
险，与此同时，企业还能够抓住机遇，快速发展，取得竞争优势。7人力资源管理方式的转变知识经济是有效利用智力资源的经济，企业一方面可以通过招聘得到需要的人才，另一方面，可以培养企业现有的员工，使他们掌握企
价格： 11.00豆元 大小：2.5M页码：3页时间：2011-04-01浏览：0
pdf 文案技巧：16个常见的UI文案设计的误区
文案技巧：16个常见的UI文案设计的误区
价格： 10.00豆元 大小：414.29K页码：6页时间：2017-06-03浏览：0
pdf 防制洗錢合規需求整合管理的解決方案配套
防制洗錢合規需求整合管理的解決方案配套洗钱,合规,整合,管理的,反洗钱合规
价格： 9.90豆元 大小：702.46K页码：4页时间：2017-06-25浏览：0
pdf 浅议牙博士品牌的国际化战略
浅议牙博士品牌的国际化战略
价格： 9.90豆元 大小：271.89K页码：3页时间：2015-06-17浏览：0
pdf 团队领导的7大误区：信任不是权力,员工不是工具!
大误区：信任不是权力，员工不是工具！团队领导力是什么？如何管理好你的团队？管理好团队的技巧有哪些？团队领导力有哪些误区？成功的团队领导力如何避免误区？跟大家做了如下的分享：1信任不是权力德鲁克曾说：管
价格： 10.00豆元 大小：7.16K页码：4页时间：2018-06-25浏览：0

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