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人力资源部薪酬主管绩效考核表
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厨师长、服务经理、服务主管绩效考核表
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厨师长、服务经理、服务主管绩效考核表
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财务部主管考核表
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【2017-1-1年新版】赛美财务部门主管绩效考核表勤奋、自信、团结、进取、赛美 —爱心献健康！部门： 职位： 被考核人： 考核人： 日期：指标项 考核内容考核分值自评上级评分一、工作能力1、在规定的
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行政主管考核表
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【2013-7-2新版】和味行政部主管绩效考核表勤奋、自信、团结、进取、和味 —爱心献健康！部门： 职位： 被考核人： 考核人： 日期：指标项 考核内容考核分值自评上级评分一、人力资源能力1、按照有利
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生产主管考核表
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【2017-1-1新版】赛美生产部门主管绩效考核表勤奋、自信、团结、进取、赛美 —爱心献健康！部门： 职位： 被考核人： 考核人： 日期：行为要项 关键行为考核分值自评上级评分一、工作能力1、公司规定
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20140723_逆市突围之渠道拓展讲解
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逆市突围之渠道拓展篇渠道拓展思路内部资源外围客户渠道商前期成交业主内部员工其它项目业主引进来走出去开设岛外会所圈层营销养生机构合作对象具化形式具化商会资源收藏养生类协会推介会品鉴会体育类战略合作竞品项
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房地产项目异地渠道拓展执行方案
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工作目的1.寻找、洽谈目标外埠渠道单位和群体；2. 摸清外埠渠道团体的购买实力和购买诚意度，并进行综合评估；3. 搜集外埠渠道团体的相关情况，洽谈合作方式、活动方式、优惠方式；4. 将最新的销售信息、
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员工绩效考核表(职能员工、主管)
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2013年度绩效考核表 年度绩效考核表 年度绩效考核表 年度绩效考核表 说明说明 说明 说明： 部分由员工赶写年度个人工作成果部分由员工赶写年度个人工作成果 部分由员工赶写年度个人工作成果 部分由员工
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物流部主管绩效考核表(试行版)
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物流部主管绩效考核细则物流部主管绩效考核表（岗位考核项）项目考核内容单项积分标准 扣分标准一、物流费用与流程管理1、订单处理及时率 30 分外阜订单：上午完成的订单，下午必须发出，下午完成的订单，第二
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绩效考核表（工模主管）
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60%15%2b 2R015% 70%5%b 2R10%2 w10R 210% 1R10% 2R200Q 1R020% 5%127S‚ 35R4R 3R 2R 1R 0R 4%124R3R 2R 1R
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