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约有149篇，以下是第 81 - 90篇
pdf 以胜任力为导向的人力资源管理
一、什么师生人力
二、胜任力在人力资源管理中的应用
三、运用基于胜任力的3P管理模式应注意的问题
价格： 6.00豆元 大小：62.14K页码：2页时间：2009-05-26浏览：1
pdf 钢筋砼空心剪力墙板的试验研究与可行性分析
西安建筑科技大学学位论文统的砖混内隔墙：后来又开发出ＧＲＣ外墙挂板；北京舒乐舍板有限公司引进南韩的舒乐舍板．它是由阻燃性聚苯板为板芯，两侧配０２ｍｍ的钢丝网片，经斜向插丝焊接而成。具有强度高、重量轻、
价格： 10.00豆元 大小：1.71M页码：78页时间：2018-07-29浏览：0
pdf 东湖开发区人力资源管理存在的主要问题及改进思路_江寿力
东湖开发区人力资源管理存在的主要问题及改进思路_江寿力
价格： 9.00豆元 大小：156.0K页码：4页时间：2014-09-21浏览：1
pdf 创意及创意执行力——论电视晚会制作管理
Ｓ０４Ｅ０２５１５５滕俊杰创意及创意执行力——论电视晚会制作管理验穷于应付，创意得不到重视，严谨的管理被边缘化的倾向，节目亮点和个性化时常被淹没，“克隆”、模仿的成为“时尚”，电视晚会陷入某种困境。那
价格： 10.00豆元 大小：977.94K页码：27页时间：2018-06-16浏览：0
pdf 《能力模型构建、人才测评及领导力发展服务体系分享》海问联合
海问联合人才管理、人才测评及领导力发展服务体系分享45SSM战略成功能力模型构建法的关键流程焦点访谈：SSM训练营（StrategicSuccess Modeling） 成立建模专家小组 工作目标确认
价格： 11.00豆元 大小：3.57M页码：46页时间：2023-09-01浏览：0
pdf 基于胜任力的民企快销业城市经理的提升体系研究
浙江大学硕士学位论文摘要 II 本论文研究的主要目的在于建立胜任力模型与企业内部相融合的复合体系，同时借鉴PDCA循环改进体系来优化复合体系，保证其运行方向与公司战略目标相一致。 研究分为3 个阶段进
价格： 10.00豆元 大小：790.13K页码：57页时间：2017-01-05浏览：0
pdf 基于胜任力的大成文化公司战略性人力资源管理的研究
基于胜任力的大成文化公司战略性人力资源管理的研究基于胜任力的大成文化公司战略性人力资源管理的研究基于胜任力的大成文化公司战略性人力资源管理的研究
价格： 4.00豆元 大小：5.05M页码：59页时间：2016-10-15浏览：0
pdf 对非营利组织的工作气氛和绩效领导力的影响外文文献
OrganizationDevelopment JournalEmerald Article: workgroupclimate non-profitorganizationAdela J. McMu
价格： 10.00豆元 大小：282.02K页码：30页时间：2017-11-13浏览：1
pdf 基于胜任力模型的饭店培训需求分析的研究以长沙市饭店前台主管为...
学位论文原创性声明本人郑重声明：所呈交的论文是本人在导师的指导下独立进行研究所取得的 研究成果。除了文中特别加以标注引用的内容外，本论文不包含任何其他个人或 集体已经发表或撰写的成果作品，也不包含为获
价格： 10.00豆元 大小：3.37M页码：99页时间：2014-04-17浏览：0
pdf 汽车服务贸易行业管理及业务人员胜任力模型构建及应用
汽车服务贸易行业管理及业务人员胜任力模型构建及应用
价格： 10.00豆元 大小：522.03K页码：17页时间：2017-08-15浏览：0

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