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基于胜任力模型
的
smz矿业有限公司培训体系
改进
研究
摘要I摘要近年来煤炭行业组织结构调整和联合重组步伐的加快,煤炭企业为了实现更高的利润,提高战略发展需求,越来越重视人力资源建设,因为人才的高度决定煤炭企业发展的高度,因此企业更加注重员工培训。本文以陕
价格: 15.00豆元
大小:3.89M
页码:75页
时间:2019-03-11
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质量管理体系
的
持续
改进
质量管理体系的持续改进
价格: 10.00豆元
大小:134.66K
页码:3页
时间:2019-03-16
浏览:3
pdf
基于
改进
FMEA
的
列控中心安全性评估
中图分类号:U283.2 公开UDC:本校编号:工 文论文题目:基于改进FMEA的列控中心安全性评估研究生姓名: 学号:0615215学校指导教师姓名: 职称:教授企业指导教师姓名: 职称:高工申请学
价格: 10.00豆元
大小:3.15M
页码:71页
时间:2018-11-15
浏览:0
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通力电梯有限公司哈尔滨分公司人力资源-管理
改进
的
研究
哈尔滨工业大学高级管理人员工商管理硕士学位论文reference humanresource management othersimilar enterprises. Keywords: human
价格: 10.00豆元
大小:1.15M
页码:60页
时间:2018-12-10
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HSE管理体系在胜利油田
的
应用
改进
中图分类号:C93 公开UDC:本校编号:工商管理硕士(MBA)学位论文论文题目:HSE 管理体系在胜利油田的应用改进研究生姓名: 王乐凯 学号: 0812103学校指导教师姓名: 职称:教授论文提交
价格: 10.00豆元
大小:956.56K
页码:75页
时间:2017-07-17
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ftl公司生产管理
的
改进
方案研究
ftl公司生产管理的改进方案研究
价格: 10.00豆元
大小:3.28M
页码:60页
时间:2018-02-26
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基于竞争力提升
的
HY公司人力资源管理
改进
研究.
上海交通大学硕士学位论文基于竞争力提升的HY公司人力资源管理改进研究姓名:骆弘申请学位级别:硕士专业:工商管理指导教师:郑兴山20100110基于竞争力提升的HY公司人力资源管理改进研究 随着市场经济
价格: 8.98豆元
大小:3.09M
页码:60页
时间:2011-02-21
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HN有限责任公司绩
效
考核体系
的
改进
研究
硕士学位论文HN有限责任公司绩效考核体系的改进研究学位申请人:辛勤指导教师:李秉祥 教授企业导师:韩俊仕 高级会计师学位类别:会计硕士2015 PerformanceAppraisal Systemo
价格: 10.00豆元
大小:2.22M
页码:77页
时间:2017-05-26
浏览:1
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whh集团职能部门绩
效
考核体系
的
改进
研究
浙江大学MBA学位论文 WHH 集团职能部门绩效考核体系的改进研究 III摘 知识经济时代的到来,使人力资源日益成为企业成败的关键。绩效管理作为人力资源管理的中枢,是确保企业员工的工作活动以及工作产出
价格: 10.00豆元
大小:732.74K
页码:85页
时间:2017-01-05
浏览:0
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基于eva
的
a企业全面预算管理
改进
研究
基于eva的a企业全面预算管理改进研究
价格: 10.00豆元
大小:3.87M
页码:78页
时间:2017-10-20
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向豆丁求助:有没有
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