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pdf 企业员工工作幸福感影响因素实证研究——以金华市为例
4.社会因素子指标权重……………………………………………………………….445.工作幸福感一级指标权重………………………………………………………….46 (三)工作幸福感影响因素指标体系模型……………
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pdf 顾客契合前置因素及对顾客感知价值影响研究
I摘要波多里奇国家质量奖《卓越绩效准则》正式使用顾客契合取代顾客忠诚,然而学术界对顾客契合仍缺乏统一认识,对顾客契合在顾客关系理论中的地位和作用缺乏探讨。大量的顾客契合概念研究已经详细说明了顾客契合研
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pdf 环境自适应组合服务执行环境可用性评价方法
东北大学硕士学位论文第1章引言 第1章引言 1.1课题的背景和意义 随着计算机应用技术和企业信息化集成需求的不断发展,分布式计算在学术界和工 业界一直是备受关注的课题,越来越多的企业希望能将它们的运营
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pdf 政府管理创新动力和阻力因素
摘要摘要在我国各个社会层面中,管理的内部都在进行着大大小小的创新,这样一来,使得我国政府管理创新尤其重要和紧迫。就这一点来看,政府代表着国家权力,它的合法性是基础,换句话说,政府的统治必须得到群众的许
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pdf 垄断行业上市公司高管薪酬影响因素的实证研究
目录目录 第1章绪论………………………………………………………………………….1 1.1选题背景与研究的意义…………………………………………………….1 1.1.1选题背景……………………………………
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pdf 利用协同学对W公司项目团队建设影响因素的研究
工程硕士学位论文利用协同学对W公司项目团队建设影响因素 的研究 InfluenceFactors ProjectTeam Construction UsingSynergetics Dissertat
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pdf 某通信工程项目干系人管理关键影响因素研究
要通信工程项目因为建设工地分散、外包商众多等原因,涉及大量干系人。协调和管理干系人成为项目经理每天主要的工作。但由于业界管理人员多以工科出身,对干系人缺乏科学有效的管理方法,遇到问题往往依靠个人关系或
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pdf 论企业员工忠诚度影响因素及策略
称指导教师2016 年02 月18 日2【内容摘要】 本文探究的主题是企业员工忠诚度的影响因素及策略。员工忠诚度一般是指员工对企业的忠诚程度,体现在员工与企业目标的协调性、与企业价值观的相容性以及员工
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pdf 360度反馈及影响员工绩效改善因素研究
是一个帮助管理人员开发技能的过程。另一方面,从评价方法学的角度来看,360度绩效考评的产生和发展符合管理评价科学化的要求。人们发现个体的工作行为,即关系绩效实际上能更好地预测成功。这时的考评结果即强调
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pdf 影响我国民营企业创新人力资源关键因素研究
第一章绪论 3指员工借助组织资源,运用个体的知识和能力努力提出有价值的新思想或创造有价值产品的活动和行为。这里的员工包括组织高层领导、研发人员、技术工人和一般员工,因为每一个员工都有可能发动他们自己任
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向豆丁求助:有没有环境因素的?

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