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pdf 战略人力资源管理对企业绩效影响研究
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pdf 煤电一体化企业绩效管理体系研究
一体化企业绩效管 理体系研 建华闫庆友教授工 理学院年月华北 电力 大学Cl assi fi 9U.D. 05.5T eMast erD eRes Perf nceM mentI dexS yst c
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pdf 某企业人员绩效管理系统的设计与实现
在企业人力资源管理过程中，绩效管理是最要的组成部分，随着企业现代化发展改革，企业人力资源管理越来越复杂，对于企业员工作职能的划分、角色的分工定位、工作的效能评估以及员工奖惩制度的实现手段和方式等都成为
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pdf 【绩效考核】企业管理类人员考核方案
人力资源管理企业管理人员考核方案豆库全书第1章员工绩效评价表格范本员工绩效评价表（一）姓名： 部门： 岗位： 评价日期：评价尺度评价项目 对评价期间工作成绩的评价要点优 差1．勤奋态度A．严格遵守工作
价格： 4.00豆元 大小：793.72K页码：68页时间：2017-09-01浏览：0
pdf 高层管理者认知对企业绩效的影响研究
管理者是企业的掌舵人，是企业日常经营与发展过程中的主角，决定了企业发展的方向与质量。当前处于大数据时代，环境瞬息万变，这其中充斥着大量复杂多样的信息，管理者的角色发挥着越来越重要的作用，管理者对内外部
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pdf 绩效管理对企业文化建设影响的实证研究
学位论文独创性声明本论文是我个人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。论文中除了特别加以标注和致谢的地方外，不包含其他人或其它机构已经发表或撰写过的研究成果。其他同志对本研究的启发和所做的贡献均
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pdf 全面质量管理对企业绩效的影响研究
绪论..................................................................................................
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pdf 中央企业产融结合绩效及其管理模式研究
ClassifiedIndex: F523 U.D.C:629 Dissertation MasterDegree ManagementRESEARCH FINANCIAL-INDUSTRIALCOM
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pdf 铁路运输企业高层管理人员绩效考核体系研究
摘要摘要铁路运输企业向现代企业转型的过程中，需要有适合自身特点的绩效考核体系。以前，铁路运输系统的绩效考核工作是分散于各大路局分别进行的，全路没有统一的绩效考核指标体系，绩效考核工作缺乏整体协调，难以
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