搜索
我要上传豆丁书房

约有13073篇，以下是第 81 - 90篇
pdf 基于岗位分析与评价的w所薪酬体系设计
摘要薪酬管理是一个不断变化的动态管理过程，它以企业发展战略为导向，以薪酬支付原则、薪酬策略、薪酬水平以及薪酬结构为对象，从而对职工薪酬进行确定、分配和调节。薪酬管理是企业目标实现的重要环节之一，若薪酬
价格： 15.00豆元 大小：2.53M页码：76页时间：2019-03-11浏览：0
pdf 基于绩效考核的西区管理部员工薪酬体系研究
摘要西方发达国家在近些年积累了大量职业人才机制健全和创建的成功经验，但是，在我国，职业人才价值定位、创建、跳槽等问题才在近些年引起一些企业与研究者的关注。由此可以看出，我国还未形成职业人才机制与评估体
价格： 15.00豆元 大小：1.94M页码：53页时间：2019-03-11浏览：1
pdf 基于-剩余劳动贡献积累的薪酬体系设计
山东科技大学硕士学位论文摘要 摘要 在知识经济时代的大背景下，人力资源成为知识的载体和企业运营的重要动力，如 何有效的网罗人才己成为各企业间竞争的焦点。在人力资源管理中，与人们的切身利益 最直接的当数
价格： 10.00豆元 大小：3.55M页码：68页时间：2019-03-21浏览：0
pdf CJ集团高管薪酬体系改进研究
CJ集团高管薪酬体系改进研究CJ集团高管薪酬体系改进研究CJ集团高管薪酬体系改进研究
价格： 10.00豆元 大小：1.24M页码：61页时间：2019-03-27浏览：0
pdf M公司绩效评价与薪酬体系的协同研究
硕士学位论文论文题目：M公司绩效评价与薪酬体系的协同研究 专业名称： MBA 研究方向： 人力资源管理 学生姓名： 2015027导师姓名： 肖小虹 导师职称： 定稿时间：2018 随着我国信息化、国
价格： 10.00豆元 大小：1.94M页码：53页时间：2018-12-03浏览：0
pdf 基于战略实现的绩效薪酬体系建设
基于战略实现的绩效薪酬体系建设
价格： 10.00豆元 大小：2.13M页码：43页时间：2018-12-21浏览：0
pdf n公司战略性薪酬体系设计研究
n公司战略性薪酬体系设计研究
价格： 10.00豆元 大小：1004.28K页码：66页时间：2017-01-31浏览：0
pdf x药业公司薪酬体系优化设计
x药业公司薪酬体系优化设计
价格： 10.00豆元 大小：296.15K页码：58页时间：2017-08-24浏览：0
pdf 绩效型定额薪酬体系研究与应用
绩效型定额薪酬体系研究与应用
价格： 10.00豆元 大小：40.6M页码：58页时间：2017-05-25浏览：0
pdf 精益人力资源管理-薪酬管理体系培训教材
主讲：张何之慧朴企业管理咨询（上海）有限公司薪酬管理体系2018-1-3目录•薪酬管理知识介绍• 岗位价值评估方法介绍• 薪酬体系设计指导• 长期激励知识介绍薪酬管理体系2018-1-3广义薪酬的一般
价格： 10.00豆元 大小：1.67M页码：90页时间：2018-01-19浏览：0

相关搜索

薪酬

向豆丁求助：有没有确定薪酬体系原则?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券

相关热搜

  1. 1薪酬