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pdf 基于改进敏捷开发模型的绩效考核管理系统的设计与实现
基于改进敏捷开发模型的绩效考核管理系统的设计与实现 专业或领域 计算机技术 软件服务专业硕士生 杨文军高级工程师入学时间：2013 单位代码：11414学号：2013215512摘 绩效考核作为企业人
价格： 10.00豆元 大小：1.74M页码：56页时间：2018-05-23浏览：1
pdf 劳务派遣型企业人力资源规划模型设计与系统实现
硕士学位论文劳务派遣型企业人力资源规划模型设计与系统实现 Ｍ，ｏｄｅｌ Ｄｅｓｉｇｎ ＩｎｆｏｒｍａｔｉｏｎＳｙｓｔｅｍ Ｉｍｐｌｅｍｅｎｔａｔｉｏｎ ＨｕｍａｎＲｅｓｏｕｒｃｅ Ｐｌａｎｎｉｎｇ Ｔ
价格： 10.00豆元 大小：9.48M页码：149页时间：2015-03-29浏览：0
pdf 基于绩效考核模型的集成化人力资源管理系统设计与实现
山东大学硕士学位论文摘要随着我国政务信息化的推进，原有人事管理模式已经跟不上社会发展的步伐。人事管理信息系统是人事政务信息化的重要组成部分，集档案管理、劳资分配、职称评聘、干部任免、在岗人员、离退人员
价格： 19.52豆元 大小：2.03M页码：61页时间：2010-12-23浏览：0
pdf 集团企业文化核心价值观与核心能力模型统一方案10
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价格： 10.00豆元 大小：344.19K页码：10页时间：2018-09-24浏览：2
pdf QA素质模型
QA素质模型 QA 的素质模型 一、具有较强的工作主动性 QA应具有主动与测试组成员进行沟通的意识，以及时获取过程相关信息，并协助解决所遇见的问题； 能及时有效地收集流程推行和执行过程中的各类问题和经
价格： 4.00豆元 大小：76.35K页码：1页时间：2018-10-06浏览：0
pdf 人力资源管理者素质模型述评
中国人民大学硕士学位论文摘要 （中、外文合订） 论文题目： 指导教师姓名、职称：堑垒睦邋摘要 经过３０多年的研究和实践，今天素质模型的触角已经模型深入到领 导和管理的诸多角落：从领导者素质模型到一般管
价格： 5.00豆元 大小：2.3M页码：76页时间：2014-05-17浏览：2
pdf 人力资源管理-素质模型
人力资源管理概论人力资源管理概论 人力资源管理概论 人力资源管理概论---素质模型 素质模型 素质模型 素质模型人大网络教育学院2009-2010学年度第二学期2010年3月28日洪如铃2主要内容第
价格： 4.00豆元 大小：923.22K页码：62页时间：2011-03-27浏览：0
pdf 研发胜任力素质模型的创建--研发人员胜任力素质.pdf
研发胜任力素质模型在特定的工作岗位和组织环境中，为完成某项工作，达成某一绩效目标，驱动个人产生优秀工作绩效的各种素质特征的集合（通常由4-6项组成）。什么是胜任力素质模型？－组织发展的优秀基因19、积
价格： 10.00豆元 大小：393.21K页码：15页时间：2017-03-16浏览：1
pdf 研发人员个人能力与团队成员交换匹配对创新绩效的影响
2016年十三五规划发布后，最为核心的内容就是促进经济的转型申请，从以往依托于人口红利、资源优势的经济发展，转型到依托于科技进步和创新的发展中去，真正的实现“科学技术为第一生产力”。因而，必须要提高企
价格： 20.00豆元 大小：2.58M页码：56页时间：2019-07-04浏览：0
pdf 研发项目群人员能力对绩效的作用机理与配置研究
当前新的经济形势下，知识对于企业的发展的重要地位愈加凸显，提升企业的技术创新能力成为获取持续竞争优势的重要基础。在此背景下，企业的技术创新活动越来越频繁，研发项目也不断增多，研发项目之间的关系也越来越
价格： 20.00豆元 大小：4.6M页码：143页时间：2019-07-04浏览：0

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