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pdf 39期技术通报
TECHNICALCIRCULAR 地址:104台北市南京東路三段103 電話:02-25062711電子郵件信箱:cr.tp@crclass.org.tw 傳真:02-25074722 網址:htt
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pdf 工作通报21期
现将市经委 2009 年上半年工作总结摘登如下,供各地各部门学习 借鉴. 市经委 2009 年上半年工作总结(摘要) 一,上半年所做的主要工作 (一)抓"开门红"任务完成,...
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pdf 助理人力资源管理培训2
主讲:赵春清我们先养成习惯,然后习惯造就我们!人力天空工作室版权所有人力天空工作室 赵春清电话:0371-67921680 邮箱:cqzhao@sohu.com助
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pdf 人力资源管理培训资料大全
最新人力资源经典工具本套资料收录了近几年国内外 12 家著名咨询公司、上百家知名企业的人力资源咨询方案、制度、工具等。共包括2123 个文档,13大类,具体情况如下: 岗位分析---
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pdf 培训与开发人力资源管理一级
内容提要培训开发体系设计与运行•体系构建•运行模式企业培训文化与成果转化•培训文化营造•员工培训成果转化创新能力培养•思维创新•方法创新职业生涯规划与管理•组织的职业生涯管理•职业生涯规划前期准备•员
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pdf 人力资源管理培训
人力资源管理师培训课程之一朱宁朱宁zhuning@ zhuning@企业人力资源规划2自我介绍• 1993年——1997年,天津大学管理学院,本科,基本建设
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pdf 《茶艺》(、四级)培训机构职业设置条件
编制说明本文件按照30 人/班的规模制定,如学员人数超过30 人,配备的教师人数及实训设备也应相应增加。原则上办班人数不超过40 师资配置1、专业理论课教师基本要求: 从业经历:具有本职业(工种)三级
价格: 10.00豆元 大小:87.24K页码:2页时间:2018-06-28浏览:0
pdf 《速录》(、四级)培训机构职业设置条件
编制说明本文件按照30人/班的规模制定,如学员人数超过30人,配备的教师人数及实训设备也应相应增加。原则上办班人数不超过40人/班。 师资配置1、专业理论课教师基本要求: 从业经历:具有本职业(工种)
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pdf 《营销(汽车)(级)》培训计划
上海市职业技能鉴定中心版权所有第1页/共5页 《营销师(汽车)(五级)》培训计划 一、编制说明: 本培训计划依据《营销师(汽车)》职业标准制定,适用营销师(汽车)(五级)职业技能培训。 各培训机构可根
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pdf 《美发》 (级)培训计划
《美发师》 (五级)培训计划
价格: 10.00豆元 大小:86.77K页码:4页时间:2017-12-23浏览:0

向豆丁求助:有没有第五师远程培训学情通报?

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